Show notes
De aandacht voor welzijn op het werk was nog nooit zo groot en toch blijft het ziekteverzuim stijgen. Dat kost handenvol geld aan organisaties en aan onze maatschappij én het veroorzaakt natuurlijk veel leed bij de betrokken medewerkers die langdurig uitvallen. In een driedelige podcastreeks maken we samen met Move To Happiness de business case voor het inzetten van AI in wellbeing. In de eerste aflevering legden we de vinger op de wonde: versnipperde initiatieven, gebrek aan maatwerk,...
Over deze podcast
Welkom bij Brainpickings, de podcast van #ZigZagHR voor HR professionals, leidinggevenden en ondernemers.Iedere week 'kruipt' Lesley Arens in het hoofd van haar centrale gast om inspiratie, ideeën, best & next practices te pikken waar jij meteen mee aan de slag kan in jouw organisatie of...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
De wellbeing paradox - Best practice wellbeing bij VGD #416
Elli, het platform dat welzijnsbeleid heruitvindt | Gesprek met FTI & Golazo Energy #449
Artificial Intelligence as a gamechanger in the future of wellbeing #426
206. Well-being die werkt: Slimme data, minder verzuim met Mayke Nagtegaal
Hoe Proximus Wellbeing strategisch verankert
#ZigZagHR Live | Een laserfocus op verzuim
Laserfocus op verzuim #375
Wellbeing bij Mobile Vikings: meten, weten en vooral dóen
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
