Show notes
2025 wordt het jaar dat we als HR-community leren zigzaggen tussen paradoxen. Dat vraagt nieuwsgierigheid, moedig leiderschap en een flinke dosis HR-expertise. In deze talkshow met een live publiek van 150 HR professionals kruip ik in het hoofd van Geert Volders, Director Right Management België. Samen met hem maak ik de business case van interne mobiliteit. Het loont hierop in te zetten zegt hij: Je maakt jezelf op die manier minder afhankelijk van extern talent; je haalt er de kosten voor r...
Over deze podcast
Welkom bij Brainpickings, de podcast van #ZigZagHR voor HR professionals, leidinggevenden en ondernemers.Iedere week 'kruipt' Lesley Arens in het hoofd van haar centrale gast om inspiratie, ideeën, best & next practices te pikken waar jij meteen mee aan de slag kan in jouw organisatie of...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
Eerlijke groei voor iedereen | Career Tracks bij Unique België #455
S3E14 “Leren moet niet altijd leiden tot promotie” Eva Ceusters en Katleen Jacobs (SD Worx) over talentmanagement, loopbaankansen en gezamenlijke groei.
Talent for the Future: Innovatie in talentontwikkeling met Ellen Neirynck (SD Worx)
Strategic Workforce Planning: bouwen aan talent voor morgen #463
Baanbrekende Werkgever | Paars Management, leiderschap, gangmakers en ampersand uitdagingen
De Toekomst van Werk met Top Employers België: Beobank #439
Van selectiedenken naar talentdenken: assessments breder inzetten
Grip op AI: Aanpassingsvermogen als strategische kernvaardigheid
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
