8 jul. '25
Vinden en behouden van goed personeel? Deze tips maken jou een werkgever waar mensen wĂ©l willen werken.đŠđźđșđČđ»đđźđđđ¶đ»đŽ đ©đ¶đ±đČđŒ:In deze video deelt Ronnie zes directe, toepasbare tips om als ondernemer beter personeel te vinden Ă©n te behouden. De kern? Begin bij jezelf. âBen een leuke baas,â zegt hij. Veel ondernemers vergeten dat mensen vooral voor mensen werken, niet alleen voor bedrijven. Ook laat Ronnie zien dat 60-plussers een vaak vergeten, maar waardevolle doelgroep vormen. Ze zijn ervaren, loyaal en hebben weinig poespas nodig. Dus kijk niet alleen naar jonge sollicitanten, maar vis in de âblue oceanâ van de oudere werkzoekenden.Een andere belangrijke tip is om als werkgever aantrekkelijker te worden door je tech en arbeidsvoorwaarden up-to-date te houden. âWaarom is je kantoor twintig jaar achter terwijl je thuis de nieuwste gadgets hebt?â vraagt Ronnie terecht. Hij pleit ook voor flexibele werkomstandigheden, iets waar veel werknemers van vandaag grote waarde aan hechten. Analyseer waarom mensen vertrekken en investeer niet alleen in werving, maar juist ook in behoud van je huidige mensen. En tot slot: duurzaamheid en inclusiviteit doen ertoe, ook als je zelf daar niet altijd direct de waarde van inziet.Ronnie: âNeem daar een standpunt in, dat maakt je aantrekkelijker als werkgever.âđđ»đđČđżđČđđđźđ»đđČ đđČđ¶đđČđ»:đ§ De doelgroep 55+ wordt gezien als flexibel, gemotiveerd Ă©n ervaren.đŸ Veel mkbâers lopen qua technologie op kantoor 20 jaar achter.đ Verloopanalyse bij personeel wordt zelden gedaan, maar kan enorme inzichten opleveren.đ Duurzaamheid, inclusiviteit en diversiteit zijn steeds belangrijker voor nieuw personeel.đș 7DTV heeft al ruim 1500 interviews met ondernemers gepubliceerd.đ§đźđžđČ-đđđźđđ:đšâđŒ Zorg dat je als werkgever net zo leuk bent op werk als privĂ©.đŽ Kijk verder dan jonge sollicitanten â 60+ is goud waard.đ„ïž Up-to-date technologie maakt je aantrekkelijker voor nieuw personeel.đ Analyseer het vertrek van werknemers, leer van hun redenen.đ± Neem een standpunt in over duurzaamheid en inclusie â het telt Ă©cht.đđ»đđ¶đ°đ”đđČđ» đŒđœ đŻđźđđ¶đ đđźđ» đ°đ¶đ·đłđČđżđ:đ đ.đ±đŹđŹ đ¶đ»đđČđżđđ¶đČđđ đŒđœ đłđđ§đ©: Ronnie heeft al meer dan 1500 ondernemers gesproken, een enorme bron van inzichten.đ” đ±đ±+ đ·đźđżđ¶đŽđČđ» đźđčđ đ±đŒđČđčđŽđżđŒđČđœ: Deze groep wordt expliciet genoemd als waardevolle, onderbenutte bron van personeel.đ đđŻđŒđ»đ»đČđČđż đ·đČ đ»đ đČđ» đșđ¶đ đ»đ¶đžđ đșđČđČđż!https://7dtv.link/YT7ïžâŁ đąđđČđż đłđđ§đ©Welkom op 7DTV, het Ondernemerskanaal van Nederland waar Ronnie Overgoor in gesprek gaat met spraakmakende, opvallende en inspirerende ondernemers.đ€ đąđđČđż đ„đŒđ»đ»đ¶đČRonnie is de initiatiefnemer van 7DTV waarop hij in gesprek gaat met ondernemers. Daarnaast is hij een van de meest gevraagde dagvoorzitters en presentator voor zakelijke events. âčïž đ đČđČđż đ¶đ»đłđŒđżđșđźđđ¶đČ đŒđđČđż đ„đŒđ»đ»đ¶đČ đđ¶đ»đ± đ·đČ đŒđœ đ”đđđœđ://đđđ.đżđŒđ»đ»đ¶đČđŒđđČđżđŽđŒđŒđż.đ°đŒđș. đĄ đđźđžđČđčđ¶đ·đžđČ đźđźđ»đđżđźđŽđČđ»?Wil je ook een portret op 7DTV, of wil je met je bedrijf een hele serie maken samen met ons?âčïž đ”đđđœđ://đđđ.đłđ±đđ.đ»đč/đđźđșđČđ»đđČđżđžđČđ» | đżđČđ±đźđ°đđ¶đČ@đłđ±đđ.đ»đčđđ»đ±đČđżđČ đžđźđ»đźđčđČđ»đïž Spotify: https://open.spotify.com/show/26jT6jLzzAetySjTPP1RpQđŒ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/7dtvđ· Instagram: https://www.instagram.com/7dtv.nl/đ± TikTok: https://vm.tiktok.com/ZMLJbTBuF/đ„ YouTube: https://youtube.com/@7dtvđ„ đłđđ§đ© | đđđ§ đđđĄđđđ đ©đąđąđ„ đđđđđđđđ đĄđđđđ„đđđĄđ | đïž đđ±đŹđŹ+ đđĄđ§đđ„đ©đđđȘđŠ | đč#ondernemen #ondernemerschap #eigenbedrijfstarten #zzp #freelance #ondernemer #succesvolondernemen #verkopenbedrijf#geld #geldverdienen #bedrijfverkopen #mkb #bedrijfswaarde #groei #bedrijfstarten #onlineondernemen #ondernemers