Podric logo
Podcast
No More Boring Learning

No More Boring Learning

Brain Bakery Jeanne Bakker JP Hoogstrate

Jeanne Bakker & Jan-Peter Hoogstrate met gezamenlijk meer dan 40 jaar ervaring als L&D-ers en trainers winden zich elke week ergens over op. Wat kan er beter in de wereld van Learning & Development? Boring learning kan echt niet meer: maak leren spannend, interessant en bovenal waardevol! 
Elke zaterdag ochtend verse nieuwe content. #alwaysbelearning

 Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter: https://www.speakpipe.com/brainbakery

#nomoreboringlearning #nomoreboringonboarding #nomoreboringtraining #nomoreboringworkhops #nomoreboringwebinars 

Lees meer
Afleveringen - Pagina 4
Podcast: 201. Hoe je in drie weken 100.000 collega's traint: de L&D case van Jumbo Academy

201. Hoe je in drie weken 100.000 collega's traint: de L&D case van Jumbo Academy

Hoe train je 100.000 medewerkers in slechts drie weken, zonder dat ze de winkelvloer verlaten? Dat klinkt bijna als een onmogelijke opdracht, maar Jumbo Supermarkten heeft het voor elkaar gekregen. Samen met Bianca Bouwens van de Jumbo Academy en voormalig Academy manager Robert Dollevoet duiken we in de zeven slimme keuzes die hebben geleid tot dit succes. Wat kunnen we als L&D-professionals leren van hun aanpak? De uitdaging: 100.000 medewerkers, 3 weken, geen winkel verlaten. Bi...
Podcast: 200. Wat je nog niet wist over ons geheugen en onthouden: Ebbinghaus revisited!

200. Wat je nog niet wist over ons geheugen en onthouden: Ebbinghaus revisited!

Hoe zorg je ervoor dat je trainingen écht blijven hangen? In deze aflevering duiken Jeanne en Jan-Peter in het brein en onthullen ze verrassende nieuwe inzichten over het geheugen. Natuurlijk komt Ebbinghaus langs - en ze delen ook praktische tips over hoe je herhalen het slimste inzet en waarom de juiste context cruciaal is. Wil je weten hoe je deelnemers jouw training écht onthouden? Deze 200e aflevering wil je niet missen! Lees hier het blog over deze podcast: https://www.brainbakery.com...
Podcast: 199. Neurodiversiteit in L&D: hoe je iedereen meeneemt (en waarom dat zo belangrijk is) met expert Saskia Schepers

199. Neurodiversiteit in L&D: hoe je iedereen meeneemt (en waarom dat zo belangrijk is) met expert Saskia Schepers

Hoe ontwerp je leertrajecten die echt inclusief zijn voor alle breinen? In deze aflevering praten Jeanne en Jan-Peter met Saskia Schepers, auteur van 'Als Alle Breinen Werken', over neurodiversiteit in L&D. Saskia deelt hoe je trainingen kunt aanpassen aan de unieke kwaliteiten van elk brein, zoals mensen met ADHD, autisme of dyslexie. Ontdek praktische tips om je leeractiviteiten breinvriendelijker te maken en leer waarom kleine aanpassingen een groot verschil kunnen maken voor iedereen ...
Podcast: 198.  Omgaan met Draken: Begrijp ze en Tem ze! Die irritante mensen.

198.  Omgaan met Draken: Begrijp ze en Tem ze! Die irritante mensen.

Als je ooit iemand in je leven hebt willen vermijden omdat je hem of haar zo irritant vond, luister dan deze aflevering! We kennen het allemaal: een familielid of collega waar je liever omheen loopt. Maar vaak kan dat niet. In deze aflevering bespreken Jan-Peter en Jeanne haar veel geprezen theorie over Omgaan met Draken. Je hoort de oorsprong, de theoretische onderbouwing en je leert vooral hoe om te gaan met die ene, echt hele vervelende persoon in je leven. Lees hier het blog over deze pod...
Podcast: 197. Teamcoaching - Cut the Crap; met Evelien Stedelaar

197. Teamcoaching - Cut the Crap; met Evelien Stedelaar

Hoe voorkom je dat teamcoaching uitmondt in een natte wind? Samen met de zeer ervaren teamcoach en trainer Evelien Loeffen-Stedelaar duiken Jeanne en Jan-Peter in de wereld van teamcoaching. Evelien ontwikkelde haar eigen methode om ervoor te zorgen dat teamcoaching tot echte concrete resultaten leidt; de Cut the Crap methode. In deze aflevering leer je deze methode kennen en leer je waar op te letten als je teamcoaching in wilt zetten of kopen. Lees hier het blog over deze podcast: https://...
Podcast: 196. De Hunt-Steal werkvorm: No More Boring vragen stellen

196. De Hunt-Steal werkvorm: No More Boring vragen stellen

Stop met werkvormen over LSD en open en gesloten vragen! Ze zijn saai, duren lang en zijn weinig effectief. Omdat ze fan zijn van leuk, actief en effectief leren ontwierpen Jeanne en Jan-Peter een nieuwe werkvorm: de Hunt-Steal. In deze aflevering leggen ze hem uit. Na het luisteren kun je de werkvorm meteen in je eigen trainingen inzetten. Maar wees gewaarschuwd: deelnemers willen niet meer stoppen. Lees hier het blog over deze podcast: https://www.brainbakery.com/brainsnacks/de-hunt-steal-w...
Podcast: 195. Zorg voor jezelf: 5 technieken die echt werken

195. Zorg voor jezelf: 5 technieken die echt werken

Het leven kan soms overweldigend zijn, vooral voor ons als L&D-ers en trainers. We jongleren met allerlei belangen, zowel op het werk als thuis, en proberen ook nog een verschil te maken in de wereld. Maar hoe zorg je ervoor dat je zelf niet verdrinkt in al die verantwoordelijkheden? Jan-Peter en Jeanne delen vijf technieken die je niet alleen zelf kunt toepassen, maar ook kunt doorgeven aan anderen om hen te helpen goed voor zichzelf te zorgen. Lees hier het blog over deze podcast: https...
Podcast: 194 The leadership catalyst blueprint: een ontwerp voor leiderschap

194 The leadership catalyst blueprint: een ontwerp voor leiderschap

Een leider wordt geen betere leider door te volgen. Een leider die denkt dat zij haar leiderschap ontwikkelt is als een leeuwin die braaf trucjes leert in een kooi en denkt dat ze daardoor beter kan jagen. En toch zijn te veel leertrajecten voor leiders zo ontworpen dat leiders vooral gehoorzaam moeten komen opdagen, uitvoeren en afvinken. Jeanne en Jan-Peter zien het met lede ogen aan, ontdekten de 7 meest gemaakte fouten rondom trajecten voor leiders en ontwierpen een Blueprint met a...
Podcast: 193. Evaluatie formulieren: Zin? Onzin? Karin de Galan en Guus van Deelen geven hun visie

193. Evaluatie formulieren: Zin? Onzin? Karin de Galan en Guus van Deelen geven hun visie

Deelnemers je training laten evalueren; heeft dat zin en wat levert het op? Over deze prangende vragen gaan Trainingsgrootheid Karin de Galan en L&D grootheid Guus van Deelen met elkaar in debat. Ze kijken elk op een andere manier naar vragenlijsten. Op LinkedIn waren ze al in een verhitte discussie terecht gekomen - Jeanne bracht ze bij elkaar om elkaars perspectief te onderzoeken en uit te dagen. Een aflevering met genoeg gemeenschappelijkheid, maar ook met grote meningsverschillen. Li...
v. 2025.02.01