Show notes
In aflevering 103 van de HR Podcast zijn Rob Lammers, wereldwijd eindverantwoordelijk voor HR bij chipfabrikant Ampleon en Warsha Sewnarain-Tahloe, werkzaam bij implementatiepartner Flexso for People te gast. Zij hebben het samen met hosts Ruud Coumans en Toine Al over de implementatie van een global en schaalbaar HRIT-systeem.
Door te digitaliseren en automatiseren kun je kostbare HR-tijd vrijspelen
Het belangrijkste doel van Ampleon was om HR meer ‘human’ te maken. Ofwel dat HR-professionals minder tijd kwijt moesten zijn aan repeterende, saaie taken. Zodat ze meer tijd over zouden houden voor taken die ook echt waarde toevoegen zoals het ondersteunen van leiders, talentontwikkeling en leren en ontwikkelen.
Rob en Warsha vertellen hoe het nieuwe HRM-systeem van SAP SuccessFactors, hierbij helpt. Ook komen de belangrijkste uitdagingen voor de chipfabrikant voorbij en hoe ze die terugzien op de HR-agenda.
Tot slot geven ze tips voor organisaties die meer data driven willen gaan werken.
Over deze podcast
In de HR Podcast geven we je elke twee weken inzichten in leiderschap en innovatie in HR. Om je te informeren én te inspireren. Zodat je weet wat er speelt en hoe je daarmee kan omgaan! Van de makers van CHRO, HR Praktijk en HR...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
#101 SAP – ASICS en HuRis: Digitale HR-transformatie? Schoon je data op!
Hoe kan het dat een Nederlandse chipmaker in Chinese handen kwam? (8 mei 2024)
Nexperia-rel niet eerste keer dat Chinezen botsten met ministerie
#104 Digital HR-transformation: How SAP helps fast-growing mid-sized company prepare to scale
#106 - Succesvolle HRIT-implementatie: TU en SDWorx over het belang van change management
MicrosoftHaal Meer uit je... Microsoft Dynamics 365 for Talent
‘China treft tegenmaatregelen na ingreep ministerie: exportverbod voor Chinese Nexperia-chips’
#107 - Succesvolle HRIT-implementatie: Avebe en myBrand over samenwerking met Finance en IT
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
