Show notes
In een tijd waarin organisaties steeds meer inzetten op digitale leeroplossingen, hybride trajecten en schaalbaarheid, dreigt een cruciale succesfactor onder de radar te verdwijnen: de meerwaarde van mensen fysiek samen te brengen. In deze aflevering gaat Lesley Arens in gesprek met Elke Deprost, Group HR Manager Talent & Development bij Indaver, en Ilse Schepens, Learning Partner bij NCOI Learning. Ze delen hoe Indaver cultuur, leiderschap en learning vormgeeft in een internationale gr...
Over deze podcast
Welkom bij Brainpickings, de podcast van #ZigZagHR voor HR professionals, leidinggevenden en ondernemers.Iedere week 'kruipt' Lesley Arens in het hoofd van haar centrale gast om inspiratie, ideeën, best & next practices te pikken waar jij meteen mee aan de slag kan in jouw organisatie of...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
236. Deep Dive #1 Transfer: van Wetenschap naar Resultaat
S3E10 “Leerrendement begint bij een sterke leercultuur” Els Minner over leerrendement, leerimpact op de werkvloer en de meetbaarheid van leren.
Podcast 362: Shanice Tholel van Renault Nederland
Leren en ontwikkelen op de vloer | Aquafin
#59 Hoe maak je een sterke e-learning?
237. Deep Dive #2 Training Analyse: Stop met gissen
193. Evaluatie formulieren: Zin? Onzin? Karin de Galan en Guus van Deelen geven hun visie
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
