Op niveau! De topvrouwen podcast

Mijn hele leven hoor ik al: je gaat te snel. Ik ben niet de enige..ik hoor het van zoveel van mijn topvrouwen. Ik hou van tempo, mijn vrouwen ook. Daarom werken we graag samen. Ook in het 100dagen programma gaat het om tempo! Snel implementeren, maar wel duurzaam! Want dat kan samen. Daarom voelen we elkaar goed aan. Wij willen graag snel. Maar ons hele leven horen we ook al: doe eens langzamer. Let op of de ander nog meekomt. Voor je het weet is het een ontwikkelpuntje. In deze podcast breek ik een lans voor beide. De snelle en de bedachtzamere! Hoe complementair we kunnen zijn aan elkaar. Als we het maar van elkaar weten.

Van welk team ben jij? Team Sisterhood of Team Wijvennijd? Geven we elkaar een steuntje in de rug of steken we een pootje uit om elkaar te laten struikelen? Ik zou volmondig willen zeggen dat eerste, maar ik voel soms het tweede. Hoe dan?  Ik heb meegemaakt dat vrouwelijke peers echt niet supportive waren. Elkaar afvallen in MT’s, elkaar de pas afsnijden, roddelen, lollig zijn ten koste van de ander, elkaar niet steunen, elkaar naar de kroon steken. Elkaar afvallen, terwijl we al met weinig topvrouwen zijn.  Ik heb mij daar ook schuldig aan gemaakt.  Waarom zijn we elkaar niet wat meer tot steun? De reden dat topvrouwen het moeilijk hebben, zich onzeker voelen en op hun tenen lopen is ook door de aanwezigheid van andere vrouwen. Vrouwelijke peers, vrouwelijke leidinggevenden, vrouwelijke collega’s …you name it. Andere vrouwen die ervoor zorgen dat jij je wapent tegen andere vrouwen. Vind jij dit ook niet gek? Maar ook vriendinnen of moeders op het schoolplein. Vrouwen kunnen het elkaar zo lastig maken. Zeker op het schoolplein heb ik me vaak eenzaam gevoeld. Pas recent sprak ik een andere topvrouw - onze kids zaten in de zelfde groep op de basisschool- zij sprak ook dit gevoel uit. Wat hadden wij graag sisterhood gevoeld gedurende de ongemakkelijke minuten dat we wachtten tot de schooldeur openging. Want reken maar dat onze schaarse aanwezigheid op het schoolplein werd gelogd.... We maken het elkaar moeilijk! Laat de andere vrouwen ook shinen? Hoe oprecht fijn is het om een ander het succes of geluk te gunnen? Oprecht. Want vrouwen zijn magisch als we elkaar echt helpen en steunen. Dan ontstaat er zoveel moois.  Van mij mag je dus een steun in de rug verwachten! Als ik je kan introduceren, kan voorstellen aan iemand binnen mijn netwerk of kan aanbevelen. Aarzel niet. Team sisterhood. Ik geloof er met de dag meer in. Laat de magie maar komen! Van welk team ben jij? Stuur me graag een reactie, ik ben benieuwd.

Tussen weten & doen zit het grote verschil. Hoe groot is jouw pijn? Hoe graag wil jij nou echt veranderen? Jouw leiderschap zowel zakelijk als privé in balans brengen?

enkele weken geleden ben ik met een nieuw podcast kanaal gestart 'TOPVROUW in BUSINESS'... (volg je mij daar ook al?) Toch heb ik besloten om deze podcasts ook hier te plaatsen.. dus dit is nummer 1 van TOPVROUW in BUSINESS. is het mijn belemmering dat ik deze informatie niet in de TOPVROUWEN-reeks mag delen?

deze zomer maakte ik een podcast reeks.. dit is er eentje uit die serie

deze zomer maakte ik een podcast reeks.. dit is er eentje uit die serie

Het is mede door laf leiderschap dat er zo weinig of moeilijk besluiten worden genomen binnen grote organisaties. In deze podcast neem ik je mee in mijn visie op lef of laf leiderschap! Ook interesse in lef leiderschap? Stuur me een DM en ik kom graag met je in contact wat ik voor je kan betekenen!

Typefouten, grammatica en spelling. Ik maak ze doorlopend. Waarom? Luister snel naar deze podcast!!

deze zomer maakte ik een podcast reeks.. dit is er eentje uit die serie

deze zomer maakte ik een podcast reeks.. dit is er eentje uit die serie