Podcast

Leiderschap in Onzekere Tijden

Diepduik Media

De ene crisis is nog niet voorbij of de ander dient zich al aan. Leiderschap in Onzekere Tijden is een podcast met Janka Stoker en Harry Garretsen over de actualiteit en leiderschap. Inzichtelijk en Gronings nuchter bespreken zij iedere twee weken met presentator Edwin Mooibroek het gedrag van bazen, bestuurders, ceo’s en politici.De hoogleraren Stoker en Garretsen zijn de schrijvers van het eerder dit jaar verschenen boek Goede leiders in Onzekere Tijden.https://leiderschapinonzekeretijden.nl/

Lees meer

Afleveringen - Pagina 3

28 sep. '23

Diversiteit heb je niet zomaar | Aflevering 20

Diversiteit staat hoog op de agenda. Desondanks blijft het aantal vrouwen in de top achter en neemt de discriminatie bij sollicitaties in Nederland zelfs toe. Diversiteit is nog steeds niet vanzelfsprekend. Want als je wel een divers bedrijf hebt, hoe zorg je er dan voor dat iedereen zich veilig en gehoord voelt?

14 sep. '23

Lastige keuzes voor nieuwe politiek leiders | Aflevering 19

De vele nieuwe leiders van politieke partijen staan voor lastige keuzes. Een nieuw kabinet zal flink moeten bezuinigen of de belasting verhogen. Hoe zorg je er dan voor dat de kiezer niet meteen teleurgesteld is? En: is het nu of nooit voor een nieuwe bestuurscultuur?

31 aug. '23

Klaas Knot over zijn rol in Nederland en Europa | Aflevering 18

De hoge winsten van banken, witwassen, rente, inflatie en lonen. In deze extra lange aflevering van Leiderschap in Onzekere Tijden is te gast Klaas Knot, president van de Nederlandsche Bank. Samen met Janka Stoker en Harry Garretsen bespreekt hij zijn rol als leider in Nederland en Europa.

20 jul. '23

"Waarden moeten terug in de politiek" | Aflevering 17

"Managementtaal heeft de afgelopen jaren een te grote rol gespeeld bij de overheid. Financiën waren daarbij dominant. Waarden moeten terug in de politiek". Dat zegt de Groningse burgemeester Koen Schuiling in een speciale extra lange aflevering van Leiderschap in Onzekere Tijden met Janka Stoker en Harry Garretsen. Schuiling vindt dat het tijd was voor premier Rutte om te gaan en ruimte te maken voor nieuw leiderschap.

6 jul. '23

Iedereen op de werkvloer wordt geraakt door AI | Aflevering 16

AI, kunstmatige intelligentie, raakt ons allemaal, ook op de werkvloer. Is dat goed of juist slecht nieuws voor medewerkers? En krijgen bazen juist meer tijd voor persoonlijke aandacht? De ontwikkelingen gaan razendsnel. Wat betekent deze onstuimige opmars van AI en hoe ga je ermee om?

22 jun. '23

Over graaiers en weldoeners | Aflevering 15

Graaiflatie, plucheplakkers, forse winsten en bonussen. Af en toe lijken de normen en waarden ver te zoeken, in het bedrijfsleven en ook in de politiek. Toch zijn er ook ondernemers en bestuurders die het verschil maken. Wat maakt dat de ene leider zijn geweten laat spreken en de ander geen enkele scrupules lijkt te hebben?

8 jun. '23

Waarom expertleiderschap belangrijk is | Aflevering 14

Ministers en ambtenaren die geen vakinhoudelijke kennis hebben. Bazen in het bedrijfsleven die van branche naar branche hoppen zonder aantoonbare ervaring in een bedrijfstak. Is het idee dat als je eenmaal manager bent, je alles kunt managen, te ver doorgeslagen?

25 mei '23

Sturen langs de vangrail | Aflevering 13

‘Met geld alleen los je de grote kwesties van deze tijd niet op.’ Het kabinet pakt de problemen aan door tientallen miljarden in fondsen te stoppen, maar echte keuzes en een groter plan ontbreken. Daardoor stuurt het kabinet langs de vangrail, zegt de Raad van State diplomatiek.Janka Stoker en Harry Garretsen bespreken de risico’s van deze koers.

11 mei '23

Over jong, oud en hokjesdenken | Aflevering 12

Jong, oud? Werkgevers denken nog vaak in hokjes en stereotypen waardoor ze kansen laten liggen. Zeker nu de vraag naar personeel groot is. In deze aflevering van Leiderschap in Onzekere Tijden hoor je hoe aandacht voor leeftijd, winst voor iedereen oplevert.

27 apr. '23

Nieuwe tijden, nieuwe leiders | Aflevering 11

Het leiden van een bedrijf gaat al lang niet meer alleen over winst maken. Klimaat, uitbuiting, kinderarbeid. Grote bedrijven als Ikea, Zeeman en Kruidvat staan achter de Wet Verantwoord en Duurzaam Internationaal Ondernemen, terwijl Boskalis eerder vanwege die wet uit Nederland dreigde te vertrekken. Hebben CEO’s nog wel de juiste skills?