Podric logo
Podcast
Leiderschap, Veranderkunde en Organisatieontwikkeling -- met Christian van den Berg

Leiderschap, Veranderkunde en Organisatieontwikkeling -- met Christian van den Berg

christian van den berg

Dé podcast over Leiderschap, Veranderkunde en Organisatieontwikkeling. Waarin u wordt bijgepraat door experts over actuele ontwikkelingen én klassieke denkwijzen en methodes op het gebied van Leiderschap, Veranderkunde en Organisatieontwikkeling.

Lees meer
Afleveringen - Pagina 3
Podcast: Valse of gecreëerde dilemma's; een les in organisatie-ethiek

Valse of gecreëerde dilemma's; een les in organisatie-ethiek

Valse of gecreëerde dilemma's" Roos Slegers, Univesitair docent op het gebied van organisatie-ethiek, deelt haar unieke perspectief op leiderschap, verandering en de uitdagingen waar organisaties vandaag de dag mee te maken hebben.
Podcast: Paus Adrianus (de Nederlandse Paus) (leiderschap snacks, historische leiders)

Paus Adrianus (de Nederlandse Paus) (leiderschap snacks, historische leiders)

Wat als je op een positie terecht komt waarvan je weet dat je slechts een comprimis-kandidaat was. Waarvan je dus weet dat je vanuit verschillende hoeken tegenstand kunt verwachten. Wat doe je dan? Leer van Paus Adrianus VI, de Nederlandse paus.
Podcast: Jobcrafting

Jobcrafting

Jobcrafting is het op eigen initiatief kleine veranderingen aanbrengen in je taken en verantwoordelijkheden, zodat deze beter aansluiten bij je sterke punten, interesses en behoeften. Wie wil dat nou niet?
Podcast: Jan Sobieski (leiderschap snacks, historische leiders)

Jan Sobieski (leiderschap snacks, historische leiders)

Voor velen niet de meest bekende historische leider, maar Jan Sobieski staat symbool voor de aanpak van "direct in actie komen". In de aanloop naar de Slag bij Wenen handelde hij zonder aarzeling toen hij hoorde van het Ottomaanse beleg. Hij verzamelde zijn troepen en marcheerde in recordtijd naar Wenen om de stad te redden. Zijn vermogen om snel beslissingen te nemen en direct in actie te komen, redde niet alleen Wenen, maar ook Europa van een mogelijke Ottomaanse expansie. Het luisteren ...
Podcast: Werkgeluk

Werkgeluk

Geluk is aanvaarden dat je niet altijd gelukkig bent. En gaat het meer om een soort tevredenheid. Herkennen waarover je tevreden bent, waarover je je gelukkig kunt voelen en wat je echt ongelukkig maakt is daarbij heel belangrijk.
Podcast: Veldmaarschalk Von Moltke (leiderschap snacks, historische leiders)

Veldmaarschalk Von Moltke (leiderschap snacks, historische leiders)

Vertel wel WAT je wil dat bereikt wordt. Vertel zeker ook WAAROM je wil dat het bereikt wordt. Maar laat de uitvoerders zelf bepalen HOE het bereikt wordt. Leer van de revolutionaire Auftragstaktik van Helmuth von Moltke.
Podcast: Positiviteit kun je hacken!!

Positiviteit kun je hacken!!

Positiviteit en veerkracht zijn te ontwikkelen. Noem binnen 15 seconden 3 positieve dingen van een negatieve gebeurtenis. Het lijkt nep en gemaakt. Maar het werkt! Leer meer over hoe je positiviteit kunt hacken door te luisteren naar de podcast die ik opnam met Niek van den Adel.
Podcast: Deng Xiaoping (leiderschap snacks, historische leiders)

Deng Xiaoping (leiderschap snacks, historische leiders)

Deng Xiaoping moderniseerde de Chinese economie door marktelementen te introduceren en decentralisatie te bevorderen, terwijl hij de politieke macht van de Communistische Partij stevig handhaafde. Onder zijn leiding werd China getransformeerd tot een economische grootmacht. Maar hij is ook bekend vanwege zijn harde optreden tegen dissidenten, zoals bleek tijdens het Tiananmen-pleinprotest van 1989.
Podcast: Nudges (zoals het zetten van een 'anker') hebben zelfs effect als mensen weten dat het gebeurt.

Nudges (zoals het zetten van een 'anker') hebben zelfs effect als mensen weten dat het gebeurt.

In organisatieverandering worden veel technieken uit de marketing gebruikt. Het grappige is dat mensen zich zelfs door deze technieken laten beinvloeden als ze weten dat ze worden gebruikt. En mooie bonus; er is dit keer een boek te verdienen met het luisteren en reageren op de podcast!!!
v. 2025.02.01