Podcasts Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ)

Bij Basalt Revalidatie kunnen revalidanten na een CVA (Cerebro Vasculair Accident) gebruik maken van hybride zorg. Natuurlijk zijn er fysieke ontmoetingen met de therapeuten of met medepatiënten in de revalidatiekliniek, maar het oefenen thuis wordt ondersteund met een app op de telefoon. Een app die onder meer voorbeelden van oefeningen en geheugensteuntjes geeft en waarmee je vragen kunt stellen aan je therapeut.

Al zo’n 1800 patiënten hebben gebruikgemaakt van mijnIBD-coach van het Limburgse Zuyderland. Dat vertellen MDL-arts Mariëlle Romberg-Camps en verpleegkundig specialist Fritzi Russ in de nieuwste podcast Digitale Zorg van de NVZ. Al ruim vóór de coronapandemie was de digitale coach beschikbaar voor patiënten. Zuyderland was daarmee één van de pioniers op het gebied van hybride zorg. Lees meer op de NVZ-site.

Waarom doen we dit? Dat vragen Saskia Carli en Lianne Holtmaat zich telkens af bij de ontwikkeling van nieuw beleid op het gebied van digitale zorg of de implementatie van een nieuw hybride zorgpad. Ze zijn beide adviseur digitale zorg in het Wilhelmina Ziekenhuis Assen (WZA). Het antwoord op die waarom-vraag bepaalt in hoge mate de implementatiestrategie. Kiezen ze bijvoorbeeld voor een ziekenhuisbrede uitrol? Of wordt het traject op maat voor een specifieke patiëntengroep ingevoerd? En kan digitalisering de zorg ook verrijken? Hoe ervaren patiënten dat? Lees meer op de NVZ-site.

Sinds de eerste schreden op het pad van hybride zorg is BovenIJ snel aan het opschalen. Niet alleen als het gaat om meer zorgpaden, ook in aantallen patiënten. Zelfs bij wat lastiger doelgroepen, zoals de COPD-patiënten in Amsterdam-Noord. Zij hebben vaker dan gemiddeld een laag inkomen, zijn lager opgeleid en soms ook laaggeletterd. Welke strategie heeft BovenIJ om snel op te schalen en welke keuzes liggen daaraan ten grondslag? En hoe ziet het de toekomst? Klinische informaticus Linda van Aalten en longarts Jan Willem Kroon vertellen er alles over. Lees meer op de NVZ-site. Lees ook de scriptie van Linda van Aalten over het opschalen van digitale zorg in het BovenIJ!

In de nieuwste podcast van het programma Digitale Zorg gaat het over de rol van verpleegkundigen bij digitale zorg. Jennifer Overeem en Katinka Limburg -Middelkoop, verpleegkundigen van het Virtueel Zorgcentrum van Rijnstate, hebben niet alleen een belangrijke rol in de directe digitale zorg voor patiënten. Lees meer op de NVZ-site.

Interview over elektronische gegevensuitwisseling en platforms in de zorg, met Remko Nienhuis (Melius Health Informatics).

De coronacrisis was nauwelijks voorbij en vervolgens werden we meteen in de volgende crisis gestort. Die van explosief gestegen energieprijzen, een duurder en duurder leven door de inflatie en koopkrachtverlies. 90% van de ziekenhuizen dreigt volgend jaar in de rode cijfers te komen, zo voorspelt een rapport van het onderzoeksbureau Finance Ideas, maar ook zorgmedewerkers voelen deze crisis keihard in de portemonnee. De overheid tast overigens ook diep in de buidel om het financiële leed te verzachten. In deze NVZ-podcast lichten Henriëtte Davelaar van PGGMenco en Anne Megens van de werkgeversvereniging AWVN, hun onderzoeken naar de financiële impact voor zorgmedewerkers toe. Bedrijfskundige Anouk ten Arve vertelt over de effecten van financiële druk op het dagelijks functioneren. Psychosociale klachten zijn veelal het gevolg.

In deze laatste aflevering richten we onze blik op de toekomst, de vergezichten. Hoe verwacht het Radboudumc persoonsgerichte zorg verder vorm te geven? Welke wensen en verlangens hebben de betrokkenen, en hoe ga je om met een verandering die maar blijft duren en een onzekere toekomst. Hierover gaat Pieterbas Lalleman in gesprek met verpleegkundig directeur Herman Hendriks, zorgmanager Richard Ellenbroek en operationeel leidinggevende Nienke van Oosten. Meer weten over het onderzoek? Kijk op www.RN2Blend.nl.

Pieterbas Lalleman praat met het driehoofdig directieteam van het nieuw te vormen centrum voor Hersenen en Zintuigen. Verpleegkundig directeur Marlous Peters, medisch directeur Ewoud van Dijk en bedrijfskundig directeur Hendrik Ermers delen hun ervaring met intercollegiaal besturen in tijden van verandering. Want hoe doe je dat, besturen bij verandering? Hoe raak je op elkaar ingespeeld, vul je elkaar aan, én krijg je anderen betrokken? En wat is de kracht van de verpleegkundig directeur? In deze aflevering geeft het directieteam antwoord op deze vragen. Meer weten over het onderzoek? Kijk op www.RN2Blend.nl.

In deze derde aflevering staat het verpleegkundig werk in het Radboudumc in al haar verschijningsvormen centraal. Zoals in eerdere afleveringen aan bod komt is er een grote transitie gaande in het ziekenhuis. Er worden intercollegiale directieteams benoemd en zorgprogramma’s en zorgpaden ontwikkeld onder duale aansturing van een arts én een verpleegkundige of verpleegkundig specialist. Maar wat betekent dit concreet voor verpleegkundigen? Hoewel de centra nog niet officieel bekrachtigd zijn, gebeurt er al ontzettend veel. Er worden veranderingen in gang gezet die niet direct zichtbaar zijn voor veel verpleegkundigen, maar die we wel graag met hen willen delen. Dieke Martini gaat hierover het gesprek aan met verpleegkundig directeur Nanda Vermeulen, operationeel leidinggevende Janneline van Westreenen en verpleegkundig wetenschapper en VAR-lid Cariline Roosen. Meer weten over het onderzoek? Kijk op www.RN2Blend.nl.