Werkverkenners | BNR

Bij omgekeerd solliciteren zit de kandidaat niet bibberend te wachten tot-ie bij de werkgever op gesprek mag, maar klopt de werkgever bij de kandidaat aan om hem of haar te verleiden voor de baan. Hoe geef je dat precies vorm en wat betekent dat voor hoe succesvol de matches zijn? Daar draait deze BNR Werkverkenners om. Met, onder meer: Aaltje Vincent, sollicitatie-expert Mark Vletter, oprichter van Voys Carry Van Der Zwan, director HR van IT bij KLM  See omnystudio.com/listener for privacy information.

We weten dat we allemaal moeten zorgen dat we kunnen doorstromen naar een andere baan, als we dat willen of moeten. Maar we doen er in de praktijk weinig aan. En wíe moet er eigenlijk wat aan doen? Werkgever? Werknemer? Overheid? Je hoort het, samen met een vacature voor een bomenmakelaar en een AI-tool voor sollicitatiegesprekken, in deze BNR Werkverkenners. Met, onder meer: Peter Brouwer, programmamanager inclusieve arbeidsmarkt bij de Goldschmeding Foundation Merel Feenstra-Verschure, organisatiepsycholoog en oprichter van The People Society Evert Verhulp, hoogleraar Arbeidsrecht aan de UvA See omnystudio.com/listener for privacy information.

Ajax is misschien ook wel radeloos, maar de club legt zijn lot in elk geval in handen van AOW’ers Michael van Praag en Louis van Gaal. Wordt het niet eens tijd voor een herwaardering van de senior op de werkvloer? En er is werk voor iemand met een fascinatie voor vuur en je hoort hoe een carrière kantelde na een inspirerende pitch. Allemaal in deze BNR Werkverkenners. Met, onder meer: Dorien Kooij, hoogleraar Human Resource Studies aan de Tilburg University Lisa van Nieuwkoop, promovenda en lid van de Nationale Denktank 2023 Joop Schippers, hoogleraar arbeidseconomie aan de Universiteit Utrecht See omnystudio.com/listener for privacy information.

Wat gaat 2024 voor de arbeidsmarkt brengen? Werkgevers, zelfstandigen, werknemers en kroonleden van de SER vertellen hun vrees en hoop voor dit jaar. Verder een vacature voor een specialistisch forensisch begeleider en bij AI in Actie hoor je over een slimme vertaaltool. Allemaal in deze BNR Werkverkenners. Met, onder meer: Zakaria Boufangacha, vice-voorzitter FNV Ruben Houweling, hoogleraar arbeidsrecht en Kroonlid SER Anne Megens, directeur beleid en advies werkgeversvereniging AWVN Roos Wouters, directeur van de Werkvereniging See omnystudio.com/listener for privacy information.

Hoe kijken werkgevers, werknemers en zelfstandigen en een Kroonlid van de Sociaal Economische Raad terug op afgelopen jaar? Wat klopte van hun voorspellingen en waar kijken ze met trots op terug en waarop met verdriet? Verder een onderwijsvacature en een carrièrekantelaar van iemand die door een donkere periode ging. Allemaal in deze BNR Werkverkenners. Met, onder meer: Zakaria Boufangacha, vice-voorzitter FNV Ruben Houweling, hoogleraar arbeidsrecht en Kroonlid SER Anne Megens, directeur beleid en advies werkgeversvereniging AWVN Roos Wouters, directeur van de Werkvereniging See omnystudio.com/listener for privacy information.

De verkiezingsuitslag roept stevige emoties op. En ook het conflict tussen Israël en Hamas raakt veel mensen persoonlijk. Wat merk je daarvan op de werkvloer? Komen mensen echt tegenover elkaar te staan? En hoe ga je vervolgens met die polarisatie om? Zoeken we uit. Verder een mooie vacature bij natuurbegraafplaatsen en een handige AI-tool om video's te bewerken. Allemaal in deze BNR Werkverkenners. Met, onder meer: Hans Boutellier, bijzonder hoogleraar Polarisatie en Veerkracht aan de VU Amsterdam Rombout Schipper, mede-eigenaar van Bureau Ten Bate Mariken van der Velden, universitair hoofddocent Politieke Communicatie aan de VU Amsterdam See omnystudio.com/listener for privacy information.

Asielzoekers hoeven niet meer na 24 weken werken, 28 weken duimen te draaien. De Raad van State veegde de regel van maximaal 24 weken per jaar voor asielzoekers van tafel. Hoe dat asielzoekers, werkgevers én de economie helpt en wat er nog meer moet gebeuren, hoor je in deze BNR Werkverkenners, met ook weer een vacature en een carrièrekantelaar. Met, onder meer: Chro, asielzoeker uit Noord-Irak, was daar verpleegkundige Maarten van Panhuis, eigenaar van MPeople en initiatiefnemer van RefugeeConnect Wilma Roozenboom, directeur Refugee Talent Hub  See omnystudio.com/listener for privacy information.