00:00
20:06
Show notes
Gemmie Hermens over het type leiderschap dat zij bij ISS Nederland zoeken in deze tijd van transitie: "In het kort kijken we naar de volgende drie punten: wat je afspreekt dat doe je, ondersteun verandering en authentiek leiderschap met daarbij ook het vormen van diverse teams"
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Lees meer
Over deze podcast
HRtop100 podcasts
Ieder jaar gaan wij voor de HRtop100 in gesprek met HR-directeuren uit het hele land om hun visie op het vak te ontdekken. Wat zien zij aan trends binnen het vakgebied en welke uitdagingen komen eraan voor ons?
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
7 apr. '25
Thema 'Arbeidsvoorwaarden' met Mark Vermeulen, Susanne Hamelink en Gemmie Hermens
17 mrt. '22
#59 – Gemmie Hermens, ISS: "Het is zo belangrijk om als HR integer te blijven"
21 sep. '26
S3E18 “Leiderschap ontwikkel je niet in een opleiding” Lori De Coster en Jan De Moor over bewust leiderschap en de impact van leidinggevenden op leercultuur
26 jun. '26
De vergeten succesfactor van learning
12 okt. '25
213. Maken of breken: de kunst van een sterke start als CEO met Maaike van der Wal
28 mrt. '24
#92 - Caroline Tervoort, CHRO KPMG Nederland over de impact en rol van de HR-leider
14 apr. '22
#61 – Medewerkers gezond en inzetbaar houden met mantelzorgvriendelijk HR-beleid
6 mrt. '24
#92 - Caroline Tervoort, CHRO KPMG over de impact en rol van de HR-leider
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
