00:00
12:45
Show notes
Organisaties investeren stevig in het aantrekken van nieuw talent en vakmensen. Maar de goedkoopste werving is geen werving. Voorkomen dat gewaardeerde collega's vertrekken is daarom van groot belang. Maar hoe voorkom je dat de verkeerde mensen vertrekken bij je organisatie? En welke kansen biedt data daarin?
Lees meer
Over deze podcast
HRtop100 podcasts
Ieder jaar gaan wij voor de HRtop100 in gesprek met HR-directeuren uit het hele land om hun visie op het vak te ontdekken. Wat zien zij aan trends binnen het vakgebied en welke uitdagingen komen eraan voor ons?
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
25 jan. '24
Dionyse Vijgen, HR-directeur bij InfraMobility en Munckhof
8 dec. '23
Inge van Berkel-Stuifbergen, Lid Groepsdirectie en Directeur Human Experience & Support bij ABAB
31 jan. '23
Julien Pluijmen, Directeur HRM bij Brocacef
14 mei '25
#119 - HR-expert Klaas Schouwstra over HR met maximale impact
23 jan. '24
Julien Pluijmen, Directeur HRM bij Brocacef
29 mei '23
#7 - Verkopen & opnieuw ondernemen
31 jan. '25
Bianca Romviel | Director People & Workplace bij Samsung Electronics Benelux
20 okt. '22
#71 - De toekomstige rol van de HR-professional: de impact van de grote bewegingen
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
