Hendriks en Hendriks

De businessclub voor ondernemers die vooruit willen: https://www.hendriksenhendriks.nl/businessclubJe bedrijf groeit. De omzet stijgt. Je agenda zit vol. Maar wat als je ondertussen steeds verder verwijderd raakt van jezelf, je partner en je gezin?Vicky van Amerongen ziet het dagelijks bij ondernemers: werk wordt een schild, problemen worden weggedrukt en pas wanneer een relatie op knappen staat of het lichaam signalen geeft, ontstaat het besef dat er iets moet veranderen.In deze aflevering praten we over ambitie combineren met een relatie en kinderen, waarom ondernemers zich verstoppen in presteren, de signalen vóór een burn-out en Vicky’s eigen relatiecrisis na de geboorte van haar zoon. Ook deelt ze drie concrete manieren om als ondernemer weer bij je gevoel te komen en legt ze uit waarom vechten tegen iets wat al gebeurd is alleen maar energie kost.Optimaliseer uw creditmanagement en zorg voor een betere cashflow: https://www.debtt.com/Last van onterechte reviews? Rappt verwijdert ze: https://www.reptt.nl#podcast #investeren #ondernemerstips #ondernemer #spotify00:00 Intro01:27 Waarom ondernemers vastlopen04:56 Signalen voordat het misgaat07:09 Relatie versus extreme ambitie09:31 Vicky’s eigen keerpunt14:04 Drie tips voor ondernemers19:44 Haar relatiecrisis en coaching21:31 Waarom hun relatie bijna stukliep34:12 Wanneer je de noodknop moet indrukken40:30 Het belangrijkste advies voor ondernemers

De businessclub voor ondernemers die vooruit willen: ⁠https://www.hendriksenhendriks.nl/businessclub⁠Bram Moszkowicz vertelt openhartig over zijn vader, die Auschwitz overleefde en daarna vanuit vrijwel niets zijn leven opnieuw opbouwde. Over de discipline die Bram van huis uit meekreeg, zijn eigen jaren als strafpleiter en de criminelen die hij van dichtbij leerde kennen.Ook duiken we de juridische praktijk in. Wanneer moet je procederen en wanneer juist bellen? Waarom is hoger beroep riskant? En wat kun je als ondernemer doen tegen negatieve reviews, smaad en laster?Bram vertelt daarnaast over keihard werken, een advocatenpraktijk met tientallen medewerkers, zijn huidige werk als juridisch adviseur en zijn rol in de media. Ook komt zijn ervaring met journalisten, kritiek en publieke conflicten uitgebreid voorbij.Optimaliseer uw creditmanagement en zorg voor een betere cashflow: https://www.debtt.com/Last van onterechte reviews? Rappt verwijdert ze: https://www.reptt.nl#podcast #investeren #ondernemerstips #ondernemer #spotify00:00 Intro02:30 Bram zijn leven en werk nu03:23 De discipline van zijn vader04:19 Auschwitz14:57 Zijn kijk op criminelen18:12 Waarom Bram strafpleiter werd19:14 Wat maakt een goede advocaat23:30 Rechtspraak en procederen25:35 De rechtszaak tegen Google31:47 Juridisch adviseur en media38:12 Keihard werken en ondernemerschap

De businessclub voor ondernemers die vooruit willen: https://www.hendriksenhendriks.nl/businessclubVan een loods vol Bitcoin-miners in Miami naar een fonds waarin serieus vermogen wordt beheerd. In deze aflevering vertelt Vienne Ramlal hoe hij al op jonge leeftijd kennismaakte met crypto en uiteindelijk zijn eigen vermogen opbouwde.Hij vertelt over de weg van werknemer naar ondernemer, de strategie waarmee zelfs in een dalende Bitcoin-markt rendement werd gemaakt en waarom hij gelooft dat Bitcoin ooit richting de 1 miljoen kan gaan.Maar succes heeft ook een andere kant. Hoe ga je om met personeel dat niet presteert, een compagnon die vertrekt wanneer het spannend wordt en miljoenen die binnen korte tijd kunnen bewegen? Ook vastgoed in Dubai en Curaçao, opvoeding, vertrouwen en het belang van keiharde afspraken tussen compagnons komen voorbij.Optimaliseer uw creditmanagement en zorg voor een betere cashflow: https://www.debtt.com/Last van onterechte reviews? Rappt verwijdert ze: https://www.reptt.nl#podcast #investeren #ondernemerstips #ondernemer #spotify00:00 Intro01:34 Van werknemer naar ondernemer04:50 Van Amerika naar Bitcoin09:02 Van vriendenpool naar serieus fonds12:12 320% rendement in een bearmarkt15:00 Tientallen miljoenen en serieus vermogen18:26 Ambitie om Europa te veroveren21:12 Opvoeding, discipline en doorzetten24:03 Personeel en rotte appels25:09 Waarom Bitcoin belangrijk is29:35 Tegenslagen en een mes in je rug34:24 Afspraken maken met compagnons35:30 Investeren in Dubai en Curaçao51:00 Belangrijkste ondernemersles

De businessclub voor ondernemers die vooruit willen: https://www.hendriksenhendriks.nl/businessclubVeertig banen voordat je ontdekt waar je écht goed in bent. Van heftruckchauffeur en productiemedewerker naar eigenaar van een miljoenenbedrijf in e-commerce: Johan Moormann bewandelde allesbehalve de standaardroute.Johan vertelt hoe hij vanuit de bijstand uiteindelijk voor zichzelf begon, zekerheid creëerde met zijn eerste grote klant en zijn bedrijf tijdens corona razendsnel zag groeien. Tot drie grote projecten plotseling wegvielen en zijn portfolio van 110% naar 20% kelderde.We praten over personeel ontslaan wanneer je bedrijf onder druk staat, waarom geen enkele klant meer dan 20% van je omzet zou moeten bepalen en de burn-out die Johan zelf compleet stilzette.Optimaliseer uw creditmanagement en zorg voor een betere cashflow: https://www.debtt.com/Last van onterechte reviews? Rappt verwijdert ze: https://www.reptt.nl#podcast #investeren #ondernemerstips #ondernemer #spotify00:00 Intro00:53 E-commerce event in Wildlands03:33 Van 40 banen naar ondernemerschap06:09 Bijstand en ondernemersmentaliteit10:17 Hoe Memo begon13:27 Groei en drie grote klanten verliezen18:06 Mensen ontslaan als ondernemer22:20 Burn-out en zelfkennis27:10 Wat doet Memo precies?28:16 AI, SEO en GEO32:07 AI praktisch inzetten in je bedrijf

De businessclub voor ondernemers die vooruit willen: https://www.hendriksenhendriks.nl/businessclubOp 24-jarige leeftijd een huurcontract tekenen op de Zuidas. Drie maanden later breekt corona uit en staat diezelfde Zuidas praktisch leeg. Voor Lucas Verstraten was er maar één optie: doorgaan.In deze aflevering duiken we in het ondernemerschap achter Lucas zijn optiekbedrijf. Van een familie die al generaties in de optiek zit tot investeren in ruim €100.000 aan apparatuur en het verkopen van exclusieve, zelfs massief gouden brillen.Lucas vertelt waarom steeds meer mensen een bril nodig hebben, hoe beeldschermen bijdragen aan bijziendheid en waarom de computerbril een enorme zakelijke kans vormt. Ook bespreken we zijn B2B-concept voor werkgevers, het openen van een tweede vestiging in Bloemendaal en de samenwerking met Carl Zeiss.Optimaliseer uw creditmanagement en zorg voor een betere cashflow: https://www.debtt.com/Last van onterechte reviews? Rappt verwijdert ze: https://www.reptt.nl#podcast #investeren #ondernemerstips #ondernemer #spotify00:00 Intro01:11 Waarom ondernemen op de Zuidas?02:36 Starten midden in de coronacrisis03:18 Technologie achter maatwerk brillenglazen05:59 Waarom steeds meer mensen brillen nodig hebben08:45 De zakelijke markt voor computerbrillen13:43 Ondernemen met een lege Zuidas17:23 Van één naar twee vestigingen19:36 De wereld van exclusieve gouden brillen33:01 Van optiekstudent naar ondernemer42:23 Innovatie met Carl Zeiss44:16 Zijn ambitie

Een merk bouwen dat zich over tientallen landen verspreidt, vijf kinderen klaarstomen voor het ondernemerschap en daarna ook nog durven loslaten.Aad Ouborg vertelt hoe Princess ontstond, waarom hij zijn beslissingen vooral op onderbuikgevoel nam en hoe onderscheidende marketing een enorme groeimotor werd. Van produceren in China tot een actie die in één nacht werd bedacht en volgens Aad zo’n 30% extra omzet opleverde.Later schuift zoon Tim aan. Hij vertelt open over de druk van ondernemen binnen een succesvolle familie, zijn burn-out en waarom hij uiteindelijk zijn eigen rol moest vinden. Ook gaat het over koffers terughalen uit China, lokaal produceren, duurzaamheid en leren door vooral veel te testen.Een gesprek over familie, fouten maken, leiderschap en plezier houden in ondernemen.Doe wat je leuk vindt.Deel je succes.00:00 Intro04:01 Leren van tegenslagen10:18 Het succes achter Princess16:36 Opnieuw vanaf nul beginnen22:36 Omzet en mensen zijn niet heilig31:55 Een actie levert 30 procent groei35:03 Loslaten binnen het familiebedrijf41:08 Productie terug naar Nederland47:18 Medewerkers in hun kracht zetten

Van drie springkussens naar een bedrijvengroep met 285 mensen. Wilbert Vernooij bouwde zijn onderneming niet volgens een strak masterplan, maar door kansen te zien en vol gas te geven wanneer het nodig was.Corona legde zijn evenementenbusiness stil, maar werd tegelijkertijd de start van een transportbedrijf dat inmiddels het grootste deel van de groep vormt. Met 35 Tesla’s, elektrische bakwagens en transport voor webshops probeert Wilbert opnieuw voorop te lopen.Hij vertelt over groeien van 50 naar 285 mensen, medewerkers loslaten, experts aannemen en waarom hij liever een zes met het juiste DNA heeft dan een negen die niet in het team past.Ook gaat het over regels die ondernemerschap steeds lastiger maken, een nieuw AI-bedrijf, 80.000 vierkante meter festivalvloer en waarom processen bouwen absoluut niet zijn favoriete bezigheid is.Kansen komen onverwacht.Je moet ze wel durven pakken.Vcompany Groep: https://www.vcompany.nlInstagram: https://www.instagram.com/devcompanygroep/00:00 Intro03:01 Groeien vraagt ander leiderschap06:05 Veranderen met 285 medewerkers09:14 Van springkussens naar serieus bedrijf12:20 Van ondernemer naar visionair15:24 Corona werd een enorme kans18:36 Waarom hij geen boer werd21:44 Ondernemers en sterke netwerken24:47 Een nieuw AI bedrijf bouwen27:50 Waarom processen hem frustreren30:55 De business achter festivalvloeren

De businessclub voor ondernemers die vooruit willen: https://www.hendriksenhendriks.nl/businessclubOp haar veertiende stond Anouk op straat. Ze sliep bij het Leger des Heils, wisselde meerdere keren van school en kreeg vooral te horen dat ze lastig was. Precies die eigenschappen vormen nu een belangrijk deel van haar kracht als ondernemer. Inmiddels runt ze Jazeker Arbeidsbemiddeling en Jazeker Stuurt en helpt ze bedrijven anders kijken naar personeel, leiderschap en groei.Waarom ligt hoog ziekteverzuim vaak niet aan medewerkers? Waarom zijn traditionele functioneringsgesprekken volgens haar achterhaald? En hoe creëer je teams waarin mensen daadwerkelijk verantwoordelijkheid nemen?Anouk vertelt hoe zelfsturende teams hielpen bij een groeitraject van 15 naar uiteindelijk ruim 30 miljoen omzet, waarom managers soms juist het probleem zijn en waarom een cv verrassend weinig zegt over iemands potentieel.Maar vooral vertelt ze haar eigen verhaal: van overleven naar ondernemen, psychologie en rechten studeren en haar verleden omzetten in een kracht.Optimaliseer uw creditmanagement en zorg voor een betere cashflow: https://www.debtt.com/Last van onterechte reviews? Rappt verwijdert ze: https://www.reptt.nl#podcast #investeren #ondernemerstips #ondernemer #spotify00:00 Intro02:20 Waarom ziekteverzuim ontstaat07:45 Functioneringsgesprekken zijn achterhaald10:15 Waarom medewerkers geen eigenaarschap nemen13:05 Van 15 naar 30+ miljoen omzet18:40 Zo bouw je zelfsturende teams25:50 Anouks bijzondere levensverhaal30:05 Op straat en Leger des Heils33:05 Van trauma naar ondernemerskracht34:00 Waarom een cv weinig zegt

De businessclub voor ondernemers die vooruit willen: https://www.hendriksenhendriks.nl/businessclubVan achter de vuilniswagen naar zevenvoudig wereldkampioen. Het verhaal van Nieky Holzken draait niet alleen om talent, maar vooral om de bereidheid om jarenlang alles opzij te zetten voor één doel. Nieky vertelt open over zijn moeilijke jeugd, de omslag naar topsport en de discipline waarmee hij uiteindelijk de wereldtop bereikte. Maar ook over de andere kant: stoppen met vechten, weer te veel drinken en beseffen dat hij zelfs buiten de ring grenzen nodig heeft. We duiken in de zakelijke wereld achter kickboksen: sponsoren vinden, jezelf als merk neerzetten, onderhandelen over contracten en waarom zijn overstap van Glory naar ONE Championship financieel een enorme stap vooruit betekende. Daarnaast gaat het over zijn sportschool, het begeleiden van talent en de mentaliteit van een nieuwe generatie vechters. Optimaliseer uw creditmanagement en zorg voor een betere cashflow: https://www.debtt.com/Last van onterechte reviews? Rappt verwijdert ze: https://www.reptt.nl#podcast #investeren #ondernemerstips #ondernemer #spotify00:00 Intro01:05 Ondernemen als topsporter04:15 Het leven na topsport05:24 Van vuilnisman naar vechter07:22 De mentaliteit van een wereldkampioen15:39 Geld verdienen als topbokser21:58 De keiharde weg naar de top32:47 Geld en onderhandelen in kickboksen33:33 Van Glory naar ONE Championship38:26 Talent begeleiden en vaderschap43:59 De volgende generatie wereldkampioenen

Download de whitepaper hier: https://www.jouwaipartner.nl/whitepaper AI is geen speeltje meer. Ondernemers die blijven experimenteren zonder meetbaar resultaat, lopen volgens Wouter en Tibor van Jouw AI Partner het risico irrelevant te worden.In deze aflevering gaat het over hoe AI onderdeel wordt van de fundering van een bedrijf in plaats van nóg een los tooltje. Van een closing rate die stijgt van 8% naar 13% tot processen waarin leads automatisch worden opgevolgd. Maar ook over de angst van medewerkers om vervangen te worden en waarom die houding langzaam verandert.Daarnaast bespreken we waarom investeerders steeds scherper kijken naar AI-integratie, waarom Europa achterloopt, hoe waardevol bedrijfsdata wordt en welke risico’s ondernemers lopen rondom certificering, privacy en de AI Act.Ook komt de keerzijde van de hype voorbij: AI-luiheid, cowboys in de markt en ondernemers die blind vertrouwen op antwoorden die overtuigend klinken maar simpelweg niet kloppen.AI verandert je bedrijf.De vraag is of jij snel genoeg verandert.Hoofdstukken00:00 Intro03:58 Voorkom dat je irrelevant wordt07:02 AI kun je niet negeren10:20 Europa dreigt de slag te missen13:00 Wat levert AI concreet op19:03 Verkopers vervangen door AI22:30 AI als middel voor medewerkers25:30 Processen slimmer automatiseren31:50 De risico’s van AI34:49 Waarom data goud waard wordt37:34 Cowboys in de AI markt44:00 De toekomst van AI bedrijven47:00 Bedrijven relevant houden53:25 Jouw AI Partner en ondernemers#Podcast #AI