Hendriks en Hendriks

Een telefoonbedrijf bouwen met je broer klinkt romantisch, tot ideeën botsen, telefoons tegen muren vliegen en investeerders de macht overnemen. Jasper de Rooij vertelt hoe hij vanuit restpartijen in de telecom doorgroeide naar Simpel, met 1,1 miljoen klanten, 23 man personeel en uiteindelijk een verkoop van meer dan 200 miljoen aan T-Mobile.Het gesprek gaat over controle verliezen, nooit meer een meerderheid weggeven, klanten niet uitknijpen, de verleiding van extra marge weerstaan, bouwen in telecom, energie en verzekeringen, de start van Makkelijk en de ambitie om opnieuw miljoenen klanten te bereiken.Ook komt voorbij waarom focus alles bepaalt, waarom zeven bedrijven tegelijk te veel is, hoe beleggen mis kan gaan zonder alles kwijt te raken en waarom Jasper simpelweg geen klein bedrijf kan bouwen.#podcast #investeren #ondernemerstips #ondernemer #spotify00:00 Intro03:00 Ideeën en uitvoering06:00 Zeven bedrijven tegelijk09:00 Netwerk tegen sales12:00 Geldingsdrang en familie15:00 Controle over aandelen18:00 Klantwaarde boven marge21:00 Simpel bouwen met focus24:00 Reclame en businessclub27:30 Na de verkoop30:30 Medewerkers laten meeprofiteren33:30 Marketing die te ver ging36:30 Energiecontracten en risico39:30 Minder churn door producten42:00 Waarom opnieuw bouwen45:00 Vastgoed en investeren48:00 Projecten van honderden miljoenen51:00 Ondernemen voor publiek54:00 Illiquide maar vermogend

Op je 34e een bedrijf verkopen voor 75 miljoen en daarna tóch opnieuw beginnen. Michael Hendriks vertelt hoe BModesto groeide van één medewerker naar 260 mensen, waarom inkopen moeilijker was dan verkopen en hoe een crisis met namaakgeneesmiddelen uiteindelijk vertrouwen opleverde.Hij neemt je mee in de wereld van schaarse medicatie, internationale handel, due diligence, open communicatie, jonge teams, directie bouwen en de overstap naar Aevitae: een online traject voor verantwoord afvallen met medicatie, begeleiding, app, verpleegkundige en diëtist.Ook gaat het over geen zwart gat na een exit, opnieuw ondernemen, regelgeving, concurrenten, zwarte handel, BMI-grenzen en waarom niet iedereen zomaar afvalmedicatie zou moeten krijgen.https://www.aevita.com#podcast #investeren #ondernemerstips #ondernemer #spotify00:00 Intro03:00 Financieel onafhankelijk na exit06:14 Waarom Modesto zo hard groeide09:22 Leidinggeven zonder directiekamer12:22 Relaties winnen in schaarste15:55 Van volkszanger naar ondernemer17:51 De grootste tegenslag21:44 Transparantie na een crisis24:06 Verkoopklaar maken voor overname27:02 De octopus strategie30:30 Internationale groei en overnames35:37 Medicatie en bijwerkingen38:26 Evita naar Europa41:05 Wanneer medicatie gevaarlijk wordt45:05 Talent herkennen in je bedrijf47:11 Een directie bouwen50:42 Gelijk krijgen na een half jaar

Een familiebedrijf dat wereldtop werd, een vader wiens nalatenschap overal voelbaar blijft en een nieuwe generatie die ineens moet opstaan.In Zwolle openen Thérèse, Isabelle en Jimmie Boer de deuren van De Wijnboer. Maar achter dat nieuwe concept zit veel meer dan wijn, tapas en ondernemerschap. Het gaat over doorgaan na verlies, terugkeren uit Bonaire, de druk van drie Michelinsterren, een team dat overeind blijft, Jimmies vlucht naar Thailand, familie die harder eerlijk is dan personeel ooit kan zijn en dagelijkse omzetten die voor het slapen nog binnenkomen.Isabelle ontdekt wat het betekent om ineens als ondernemer gezien te worden. Jimmie zoekt zijn vuur terug in de keuken. Thérèse houdt De Librije overeind met verdriet, drive en loyaliteit.00:00 Intro03:18 Het idee achter De Wijnboer06:36 Jimmie keert terug naar De Librije10:29 De vlam kwijt na verlies13:25 Werken als broer en zus16:44 Ondernemerschap als therapie19:45 Michelin na het verdriet23:30 Opgroeien in De Librije27:42 School was niets voor Isabelle30:36 Jimmies andere jeugd34:00 De druk van personeel39:23 Lessen van Jonnie42:30 Omgaan met lastige gasten45:45 Nieuwe plannen aan tafel49:05 Dagrapporten en omzetcontrole52:03 Advies aan ondernemers

Frank van Gool schuift aan in het PSV-stadion en legt zonder omwegen uit wat ondernemen écht kost: keuzes maken, risico nemen en blijven staan als iedereen kijkt.Van de verkoop van Otto aan een Japanse beursreus tot zakendoen in vijftien landen. Van Capelle Housing en arbeidsmigrantenhuisvesting tot de Letters Lounge bij PSV. Van Jutta Leerdam en winnaarsmentaliteit tot politieke donaties, CO2-kritiek, een vliegtuig, faillissement, belastinggevechten en de vraag waarom Nederland ondernemen steeds moeilijker maakt.Ook gaat het over geld, macht, reputatie, falen, investeren na een exit en waarom Frank niet gelooft in wegduiken.#podcast #investeren #ondernemerstips #ondernemer #spotify00:00 Intro03:25 Capelle op PSV-shirt06:28 Boardroom in Japan10:49 Stoppen met de Japanners14:41 Nieuwe woonconcepten bouwen17:31 De Letters Lounge20:31 Jutta en winnaarsmentaliteit25:04 Leven na de exit28:52 Verkiezingsdebat en VVD31:42 Kritiek op zijn vliegtuig34:07 Leren van faillissement37:20 Ondernemers en incasso41:20 Investeren in nieuwe bedrijven45:39 Ondernemen in Nederland50:04 Deeltijd en belastingdruk53:46 Beste ondernemersadvies

Van een winkel van 90 vierkante meter naar 25 OFM-clubhuizen, 400 mensen en 60 miljoen omzet. Arthur Feenstra vertelt hoe Only for Men uitgroeide tot een retailformule waar mannen niet alleen kleding kopen, maar binnenkomen voor koffie, voetbal, events en beleving.In deze aflevering gaat het over groei via overnames, lokale marketing, 1.000 vierkante meter winkels, eigen merken, AI in voorraadvoorspelling, de kracht van fysieke retail en waarom 70% van de mannen nog steeds graag naar de winkel gaat.Ook vertelt Arthur open over werken met familie, investeren “alles op rood”, het doel om over de 100 miljoen te gaan, de rol van Hans Kraaij en waarom retail volgens hem pure topsport is.#Podcast #investeren #ondernemerstips #ondernemer #spotify 00:00 Intro03:13 Het FC Utrecht Voetbal Café06:22 Van Reusel naar 25 filialen09:07 Ondernemen met zijn vader12:03 Van Outlet naar Only for Men15:05 Conversie in de winkel18:04 Cultuur bouwen in filialen22:07 Loslaten en managers vertrouwen25:17 Lokale marketing per vestiging28:01 Online data bepaalt winkels31:00 Waarom fysieke retail blijft34:21 Events onder hoogspanning36:40 Hoe Hans Kraaij binnenkwam39:19 Overnames en cultuurtransitie43:03 Interessante herenmodezaken gezocht46:20 AI binnen OFM49:11 Merken en eigen productie51:37 Advies voor ondernemers

800 IT’ers. Meer dan 100 miljoen omzet. En toch begint alles bij één radicale keuze: de medewerker staat op één.Laurens Simonse bouwde Team Rockstars vanuit een rebels idee: niet de klant, niet de aandeelhouder, maar de IT’er is de ster. In dit gesprek gaat het over het 70/30-model, honderd nieuwe mensen aannemen in een half jaar, AI als bedreiging voor softwareontwikkeling, miljoenen investeren in Ajax, bijna failliet gaan, 30% van je mensen ontslaan en tóch blijven dromen op Amerikaanse schaal.Ook vertelt Laurens waarom hij geen externe meerderheid wil verkopen, waarom realistisch denken je klein houdt, hoe een rood nest zijn leiderschap vormde en waarom hij gelooft dat Rockstars ook in advocatuur, accountancy of zorg kan werken.#Podcast #investeren #ondernemerstips #ondernemer #spotify 00:00 Intro03:00 De Rockstars methode06:00 Kernwaarden en rebellie09:00 Ondernemen vanaf jonge leeftijd12:00 Medewerkers op één zetten15:00 Het 70/30 verdienmodel18:00 AI bedreigt softwareontwikkeling23:00 Honderd nieuwe mensen aannemen26:00 Groei als drijfveer29:00 Geen private equity meerderheid32:00 Partner worden van Ajax35:00 Miljoenen investeren in merkbouw38:00 Fit blijven als ondernemer41:00 Rebels blijven bij 800 man44:00 Het Rockstars boek47:00 Bijna failliet en mensen ontslaan50:00 Vermogen en investeren53:00 Terug als CEO56:00 Groot denken zonder realisme

Van oorlog in Sri Lanka naar ondernemen in Nederland.Op twaalfjarige leeftijd kwam hij zonder Nederlands te spreken hier aan. Jaren zonder zijn vader te zien, leven in hostels, opnieuw beginnen en uiteindelijk meerdere bedrijven bouwen.In deze aflevering praten we over immigratie, overleven, horeca, ICT, media en ondernemerschap. Over waarom AI ervoor zorgt dat straks bijna iedereen kan programmeren. Waarom ondernemen soms voelt als gokken met je volledige spaargeld. En hoe een sportschoolproject van anderhalve ton compleet veranderde door corona. Ook gaat het over burn-outs, dopamine, vrijheid en waarom ondernemers vaak vastlopen zodra hun bedrijf groter wordt.Een gesprek over ambitie, identiteit, risico nemen en opnieuw beginnen.Kortom, kijken dus! #Podcast #investeren #ondernemerstips #ondernemer 00:00 Intro00:40 Events en Ibiza03:21 Vluchten uit Sri Lanka22:00 's Nachts werken 30:00 Weten wie je bent op je 16de45:10 ''Achter succesvolle mannen...''50:11 Ondernemen met Labels 56:19 Huis kopen voor je ouders1:03:20 Zelfkennis 1:09:14 Horeca als bijbaan: 'Beste Ooit'

Johan van Marle bouwde Uitgekookt uit tot een landelijke speler, maar niet zonder harde keuzes. Hij vertelt over de overname van het familiebedrijf, de pijn van betaald parkeren, €50.000 aan kappersinventaris die direct de container in ging, de switch tijdens corona, 400 medewerkers, private equity aan de deur en waarom hij tóch niet verkoopt.Ook gaat het over sterrenchefs, automatisering, Uitgekookt Gold, klantretentie, brandstofkosten en het nieuwe concept waarmee consumenten straks hun hele dagvoeding thuisbezorgd krijgen.Van twaalf maaltijden op maandag naar heel Nederland bedienen.#podcast #ondernemerschap #ondernemerstips #ondernemer #investeren 00:00 Intro03:38 Generatiewissel zonder druk08:07 Van winkel naar Uitgekookt11:17 De kapper wordt keuken14:08 Catering groeit knetterhard17:13 Twaalf maaltijden bezorgen20:09 Groeien naar 400 mensen23:14 De naam Uitgekookt26:42 Heel Nederland veroveren30:52 Plannen en overnemen34:03 De wereld van gemak36:16 Reviews verbeteren maaltijden38:16 Sterrenchefs opschalen40:37 Grootste tegenslagen42:36 Automatisering en AI44:03 Uitgekookt Persoonlijk49:12 Brandstof en bezorgers50:20 Uitgekookt Gold54:30 Kort op de bal55:29 Durf te kiezen

Van clean meals vóór de markt er klaar voor was naar reform pilates als first mover in Nederland: Renée Vervoorn vertelt hoe timing, lef en klantperspectief een bedrijf kunnen maken of breken.Ze deelt hoe ze haar spaargeld in Pilates stopte, waarom Corona haar bedrijf én huwelijk onder druk zette, hoe ze omgaat met bewijsdrang, perfectionisme en energie, en waarom niemand ooit alleen een groot succes bouwt.Ook onthult ze haar nieuwe sportconcept Go for Forty, inclusief rolling capacity, abonnementen, funding en de zoektocht naar de perfecte locatie op de Zuidas.Verder gaat het over Real Housewives, zichtbaarheid als strategie, Tony Robbins, personeel, loyaliteit, focus en de pijnlijke lessen achter succes.#podcast #ondernemerschap #ondernemerstips #ondernemer #investeren 00:00 Intro07:37 Geluk en momentum10:58 Succes bouw je nooit alleen12:07 Nieuw concept Go for Forty15:49 De oplossing voor te laat komen19:21 Inspiratie uit Amerika22:00 De perfecte locatie zoeken26:34 Bewijsdrang na verkoop29:56 Ondernemen vanuit lef33:04 Dicht bij jezelf blijven36:12 Corona en financiële stress39:30 Real Housewives en ondernemerschap43:47 TMF, Britney en Beyoncé47:44 Energie bewaken als leider52:04 Tony Robbins en kennis57:49 Funding en slimme partners58:13 Focus is power

Van clean meals vóór de markt er klaar voor was naar reform pilates als first mover in Nederland: Renée Vervoorn vertelt hoe timing, lef en klantperspectief een bedrijf kunnen maken of breken.Ze deelt hoe ze haar spaargeld in Pilates stopte, waarom Corona haar bedrijf én huwelijk onder druk zette, hoe ze omgaat met bewijsdrang, perfectionisme en energie, en waarom niemand ooit alleen een groot succes bouwt.Ook onthult ze haar nieuwe sportconcept Go for Forty, inclusief rolling capacity, abonnementen, funding en de zoektocht naar de perfecte locatie op de Zuidas.Verder gaat het over Real Housewives, zichtbaarheid als strategie, Tony Robbins, personeel, loyaliteit, focus en de pijnlijke lessen achter succes.#podcast #ondernemerschap #ondernemerstips #ondernemer #investeren 00:00 Intro07:37 Geluk en momentum10:58 Succes bouw je nooit alleen12:07 Nieuw concept Go for Forty15:49 De oplossing voor te laat komen19:21 Inspiratie uit Amerika22:00 De perfecte locatie zoeken26:34 Bewijsdrang na verkoop29:56 Ondernemen vanuit lef33:04 Dicht bij jezelf blijven36:12 Corona en financiële stress39:30 Real Housewives en ondernemerschap43:47 TMF, Britney en Beyoncé47:44 Energie bewaken als leider52:04 Tony Robbins en kennis57:49 Funding en slimme partners58:13 Focus is power