Learning Innovators

In deze podcast spreken we met Learning en Development adviseur Judith Vink. Als facilitator verzorgt zij sessies met LEGO® SERIOUS PLAY® om teams diepere inzichten te geven en beter samen te laten werken. LEGO® SERIOUS PLAY® is een innovatieve methode die gebruik maakt van LEGO® om problemen op te lossen, strategieën te ontwikkelen en teamdynamiek te verbeteren. Wil jij met je team ook nieuwe inzichten krijgen, duurzame oplossingen creëren, effectiever samen werken en lekker bouwen? Luister dan snel de podcast! LinkedIn Judith: https://www.linkedin.com/in/vinkjudith/ Website Judith: https://www.judithvink.nl/ Website Pluvo: ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.pluvo.com/

In deze podcast hebben we Carmen Walravens te gast, oprichter van Innoland en expert op het gebied van effectieve teamsamenwerking. In haar masteronderzoek heeft ze uitgebreid gekeken naar hoe effectieve teamsamenwerking in de praktijk werkt. In deze aflevering deelt Carmen praktische tips om de samenwerking binnen teams te verbeteren, effectiever te communiceren en samen de toekomst te vormen. Zodat jouw organisatie kan blijven groeien en ontwikkelen. Of je nu leidinggevende bent of onderdeel van een team, deze aflevering zit vol waardevolle inzichten! LinkedIn Carmen: https://www.linkedin.com/in/carmen-walravens-8491a6a5/ Website Innoland: https://www.innoland.nl/ Website Pluvo: ⁠⁠https://www.pluvo.com/

Sander Klos stond aan het roer van verschillende grote, succesvolle ondernemingen zoals iENS, KRMG en Backbase. Hij ontdekte daardoor dat er een strategie was die ieder bedrijf kon helpen groeien en ontwikkelde daarvoor de Scaleup Bootcamp. Maar zulke algemene kennis: hoe maak je dat relevant als je de meest uiteenlopende doelgroep qua ondernemers hebt? LinkedIn Sander: https://www.linkedin.com/in/sanderklos/ Scaleup Tracker: https://www.scaleuptracker.com/ Scaleup Bootcamp: https://www.scaleupbootcamp.eu/ Boek Turbowinst (binnenkort 2e druk): https://www.bol.com/nl/nl/f/turbowinst/9300000125953902/ Website Pluvo: ⁠⁠https://www.pluvo.com/

Heel veel mensen houden wel van veranderen, maar niet van veranderd worden. Ron Rijkers, expert op het gebied van digitale transitie, ontwikkelde een methodiek om bedrijven te helpen met digitaal veranderen. Hoe kunnen we ervoor zorgen dat we de weerstand tegen digitale transitie verminderen? Hoe ziet het eruit als we klaar zijn met de verandering? Je hoort het in deze podcast! Boek - Digitaal Transformeren: https://rrijkersmanagement.com/nl/Boek-Digitaal-Transformeren/ LinkedIn Ron: https://www.linkedin.com/in/ronrijkers/ Website Pluvo: ⁠www.pluvo.co

De neurowetenschap vertelt ons dat we niet één, maar drie intelligentie centra hebben – in hoofd, hart en romp. Toch kijken we met traditionele assessments vooral naar wat er in ons hoofd gebeurt. PresenceAtWork pakt dit anders aan met hun ‘Leader Being Strength Indicator’ (“LBSI”). Voorgaand aan de opname mochten Diederik en Henny dit assessment ervaren. Wat hebben zij ervan geleerd? Hoe werkt het assessment? En hoe kun je jouw lichaam in (persoonlijk) leiderschap gebruiken? Dat hoor je in deze podcast! Meer weten? Check het Collectief Leiderschap intro event! Website PresenceAtWork:  www.presenceatwork.com Website Pluvo: www.pluvo.co

Hoe weet je eigenlijk of je training, e-learning of andere leerinterventie effect heeft gehad? En nog belangrijker: hoe kun je vaststellen of de gewenste gedragsverandering daadwerkelijk heeft plaatsgevonden? Om antwoorden op deze vragen te krijgen, hebben we een gesprek met Bo Dury, Impact Lead bij Lepaya. In deze podcast ontdek je niet alleen hoe je de impact van leerinterventies meet, maar ook hoe je de doelstellingen van jouw organisatie, zoals omzetgroei of cultuurverandering, kunt vertalen naar (persoonlijke) leerdoelen! Aanvullende bronnen: Robert O. Brinkerhoff - Improving Performance Through Learning: A Practical Guide for Designing High Performance Learning Journeys Ina Weinbauer-Heidel - What Makes Training Really Work: 12 Levers Of Transfer Effectiveness Laura Overton: https://www.lepaya.com/blog/impact-portraits-laura-overton LinkedIn Bo Dury: ⁠https://www.linkedin.com/in/bo-dury Website Lepaya: https://www.lepaya.com/n Website Pluvo: https://www.pluvo.co/

E-learning is een geweldig middel om bewustzijn rondom privacy & informatiebeveiliging te creëren. En hoewel dit onderwerp voor veel mensen als een 'moetje' voelt, kun je juist met e-learning leren over deze onderwerpen ontzettend interessant maken! Daarnaast is het ontzettend handig voor compliance. Privacy Company werkt hiervoor samen met Pluvo, waarbij Pluvo niet alleen als platform gebruikt wordt, maar ook ondersteunt bij het uitrollen en aanpassen van e-learnings aan de situatie van de klant. In dit gesprek met Anne-Martine Koetsier leer je meer over deze samenwerking en hoe je met e-learning het bewustzijn rondom privacy & informatiebeveiliging verhoogt! Website Privacy Company: https://www.privacycompany.eu/ LinkedIn Anne-Martine: https://www.linkedin.com/in/anne-martine-koetsier Website Pluvo: https://www.pluvo.co/

We hebben allemaal vooroordelen, en deze worden versterkt en vergroot door AI. In deze aflevering hebben we het over de inclusiviteit van AI en de aspecten waar we rekening mee moeten houden. Hoe zorgen we ervoor dat we algoritmen inzetten die niet discrimineren? Hoe zorgen we ervoor dat de beslissingen van algoritmen op een inclusieve manier plaatsvinden? Erdinç Saçan, docent bij Fontys, heeft hiervoor 40 experts in binnen- en buitenland geïnterviewd en hierover een boek geschreven. We bespreken in deze podcast zijn bevindingen. Het boek is gratis te downloaden via de onderstaande link. Inclusieve Artificial Intelligence - Erdinç Saçan: https://www.fontys.nl/actueel/asset/1142970/erdincsacan-inclusieveartificialintelligence/ Website Pluvo: https://www.pluvo.co/

Wat zijn de trends en ontwikkelingen op het gebied van Corporate Learning? Met de opkomst van technologie ondergaat ook het leren en ontwikkelen binnen organisaties een transformatie. Van de opkomst van Learning Management Systems (LMS) en de verschuiving naar Learning Experience Platforms (LXP's) tot de opmars van kunstmatige intelligentie (AI). Welke van deze trends zijn cruciaal voor corporate learning? In deze podcast bespreken we met John May alle recente ontwikkelingen! Website Create Learning: https://www.create-learning.nl/ Website Pluvo: https://www.pluvo.co/

Sinds 2017 houdt Serge de Beer zich bezig met het combineren van kunstmatige intelligentie (AI) en leren. In die tijd onderzocht hij of je met deze technologie toekomstige cijfers kon voorspellen. En ja hoor, dat lukte! Leraren konden zo direct reageren op die voorspellingen. Inmiddels is er ontzettend veel veranderd op het gebied van AI, vooral sinds de opkomst van Generatieve AI. Dit opent een hele nieuwe wereld voor leerprofessionals. In deze podcast duiken we in de interessante wereld van AI en leren, en ontdekken we welke kansen het biedt voor leerprofessionals! LinkedIn Serge: https://www.linkedin.com/in/sergedebeer/ Website Pluvo: https://www.pluvo.co/