We Love SaaS Podcast

Introductie: Bas Heuvelmans deelt zijn ondernemersdrijfveren en hoe vrijheid centraal staat in zijn visie. Rocket Fuel: Het boek dat Bas en zijn co-founder Jop hielp om hun rollen als visionair en integrator te versterken. Structuur en strategie: Hoe kwartaal- en jaarplannen Aqqo's groei sturen. Complementariteit in leiderschap: Waarom de samenwerking tussen Bas en Jop werkt als Yin en Yang. Rebranding naar Aqqo: Het verhaal achter de nieuwe naam en de strategische keuzes. SaaS groeistrategieën: Zelfbediening versus sales-driven aanpak in verschillende markten. Overname van LVP: Integratie van producten en teams voor een sterkere marktpositie. Internationale ambities: Hoe Aqqo nieuwe markten betreedt met een focus op PLG en marketing. Belang van retrospectie: Bas’ advies om vaker terug te kijken op behaalde resultaten. Praktische tips voor SaaS ondernemers: Van duurzame groei tot effectief teammanagement. Aqqo: https://www.aqqo.com/nl Leadinfo: https://leadinfo.com/ We Love SaaS: https://welovesaas.io/ Word lid van We Love SaaS We Love SaaS is de plaats waar SaaS ondernemers en professionals bij elkaar komen om te bouwen aan een succesvolle SaaS business. Stop met het wiel opnieuw uitvinden en krijg toegang tot de kennis en connecties die je nodig hebt om betere beslissingen te nemen. Word lid: https://welovesaas.io/membership

Vandaag ben ik in Gent, waar ik praat met Jonas Dhaenens van team.blue over zijn business, of liever gezegd: imperium. Want team.blue is, met naast Jonas ook Ali Niknam als aandeelhouder, een van de grootste techbedrijven van België en Europa, gewaardeerd op zo'n 5 miljard euro. Vandaag hoor je hoe Jonas bouwt aan team.blue Als luisteraar ben je waarschijnlijk bekend met de bekende VC-modellen. Maar bij team.blue pakt Jonas het anders aan. Wanneer team.blue een bedrijf overneemt, blijft de founder mede-eigenaar van zijn of haar bedrijf. Team.blue treedt als enige strategische partner toe in het kapitaal, naast de founder, met als doel het bedrijf samen verder op te schalen. In plaats van simpelweg kapitaal aan te trekken van investeerders, biedt team.blue een alternatief. Ze zorgen ervoor dat de founder actief meedeelt in de groei van het bedrijf binnen team.blue, en op een later moment hun aandelen met veel meer waarde kan verkopen. Dit model biedt de founder de kans om samen met een strategische partner te groeien, in plaats van alles zelf uit te vinden of te werken met een pure kapitaalverstrekker. Ik praat met Jonas over zijn keuze voor dit model, zijn visie op integratie van bedrijven, het M&A-proces en vele andere aspecten die bijdragen aan de bouw van dit succes. team.blue: https://team.blue/ Leadinfo: https://leadinfo.com/ We Love SaaS: https://welovesaas.io/ SaaS Summit Benelux: https://saassummit.io/ Word lid van We Love SaaS We Love SaaS is de plaats waar SaaS ondernemers en professionals bij elkaar komen om te bouwen aan een succesvolle SaaS business. Stop met het wiel opnieuw uitvinden en krijg toegang tot de kennis en connecties die je nodig hebt om betere beslissingen te nemen. Word lid: welovesaas.io/membership/