Podcast

PreventiePraat

Groep IDEWE

PreventiePraat is een podcast vol inspiratie en inzichten voor een gezonder, veiliger en gelukkiger werkleven.We gaan in gesprek met de knapste koppen en warmste harten, zowel binnen als buiten Groep IDEWE.Met praktische inzichten en verhelderende gesprekken over onderwerpen zoals re-integratie, ziekteverzuim, retentie, deconnectie, hybride werken of de impact van AI op de bedrijfscultuur.Ontdek perspectieven  met de podcast PreventiePraat, waar welzijn centraal staat, want voorkomen is beter dan genezen.  Laten we daarom praten. PreventiePraatWaar welzijn begintProductie:  groep IDEWEHost: Dimitri Stuer

Lees meer

Afleveringen

22 jan. '25

#20 - In het oog van de AI-storm

"Reageer gerust met een tekstboodschap"De digitale revolutie schudt de werkvloer en de rest van de wereld dooreen. Tel daar nog de klimaatverandering, geopolitieke spanningen en migratiestromen bij en je krijgt een never normal-tijdperk. Auteur en transformatiestrateeg Jo Caudron ontleedt de perfecte storm en wijst de weg naar een veilige haven.Stof tot nadenkenTerwijl we op de limieten stoten van wat de planeet aankan, toont AI zich een grenzeloze gamechanger. AI biedt volop kansen, maa...

8 jan. '25

#19 - De kracht van humor op de werkvloer

"Reageer gerust met een tekstboodschap"Humor op de werkvloer: een bron van verbinding, een managementtool, en soms zelfs een graadmeter voor welzijn. Kristof Biesemans, preventieadviseur psychosociale aspecten bij IDEWE, deelt zijn inzichten over hoe humor relaties versterkt, spanning doorbreekt, en een positieve bedrijfscultuur stimuleert. Hij onderzoekt de dunne lijn tussen constructieve en destructieve humor, benadrukt de kracht van zelfrelativering, en geeft praktische tips voor het ...

18 dec. '24

#18 - HR & preventie: a perfect match bij BDO Belgium

"Reageer gerust met een tekstboodschap"Hoe zorg je voor een werkplek waar iedereen zich veilig, gezond en gehoord voelt?Bij BDO Belgium werken HR en de preventiedienst samen als een goed geolied team om precies dat te realiseren. Elke Verstraeten, HR-verantwoordelijke welzijnsbeleid en haar collega Els Van Herle, preventieadviseur, delen hoe slimme oplossingen, regelmatige evacuatieoefeningen en aandacht voor ergonomie bijdragen aan een dynamische en veilige werkomgeving.Met continuous listen...

11 dec. '24

#17 - KIR royal – een toost op de wetenschap achter preventie

"Reageer gerust met een tekstboodschap"Kir, is dat geen aperitief met droge witte wijn en een scheut crème de cassis? Ook. Maar bij IDEWE schrijven we ’t met hoofdletters (KIR) en staat het voor wetenschappelijk onderbouwd onderzoek van het departement Kennis, Informatie en Research. Niet droog zoals de wijn, maar boeiend. En geserveerd met meer dan een scheut relevantie. Aan het roer van KIR zit Sofie Vandenbroeck. Ze vertelt in één teug wat we onderzoeken, hoe we dat doen en waarom het waar...

28 nov. '24

#16 - Typisch anders: (hoe) neurodiversiteit werkt

"Reageer gerust met een tekstboodschap"De standaard werkvloer is grijs, een plek waar ‘gemiddelde koppen’ goed tot hun recht komen. Terwijl net de anders bedrade breinen voor kleur zorgen met hun creativiteit, visueel denken en probleemoplossend vermogen. Een pleidooi voor neurodiversiteit door Saskia Schepers, auteur van Als alle breinen werken, en Daphné De Troch van het Gentse Bjièn dat bedrijven ondersteunt met neuro-inclusieve strategieën.Spectrum van talentSaskia werd geprezen voor haar...

13 nov. '24

#15 - Van technostress naar techno-yes

"Reageer gerust met een tekstboodschap"Terwijl de samenleving al grotendeels gedigitaliseerd is, doet de pijlsnelle evolutie van AI er nog ‘prompt’ een schepje bovenop. Niks mis met innovatie die bijdraagt tot beter leven of efficiënter werken, maar we moeten leren omgaan met technostress (nee, niet de beats). IDEWE-researcher Tinne Vander Elst en IDEWE-preventieadviseur arbeidsveiligheid Floris Van Gramberen gaan in dialoog over het fenomeen. En strooien gul met tips om in een technolog...

31 okt. '24

#14 - Sensitief management, een kwestie van voelen én leiden.

"Reageer gerust met een tekstboodschap"In traditionele organisatieculturen regeert het hoofd over het hart: leiders houden vast aan controle en strakke hiërarchie. Gen Z pikt dat niet. Mede daardoor wint sensitief leiderschap terrein. Executive coach Ann Baeke (Natural Leadership) pleit voor meer warmte, echtheid en menselijkheid. Mét een flinke snuif rationele intelligentie. Goed voor ieders welzijn, en een must om burn-outs de kop in te drukken.Stof tot nadenken:Effectief leiderschap is een...

17 okt. '24

#13 - Een positieve kijk op duurzaamheid

"Reageer gerust met een tekstboodschap"Over duurzaamheid is al veel (al dan niet ecologische) inkt gevloeid, maar we moeten het er toch nog een keer over hebben. Enerzijds omdat de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) bedrijven verplicht om te rapporteren over duurzaamheidsaspecten. Anderzijds omdat de nood hoog is en we met z’n allen inspanningen moeten doen om de planeet leefbaar te houden.Toch is Jonas Debroyer, milieu- en duurzaamheidsconsultant bij IDEWE, geen doemdenker. ...

2 okt. '24

#12 - Working Apart Together: zo werkt het

"Reageer gerust met een tekstboodschap"Sinds de coronapandemie is thuiswerken dagelijkse kost, al lijken steeds meer leidinggevenden het te willen terugschroeven en inruilen voor hybride werken. Volgens Isabel De Clercq, expert in bedrijfsvoering met zes boeken op haar naam, voeren we de verkeerde discussie. De aandacht ligt te veel op de werkplek in plaats van het werk zelf. Goed werk is gezond, duurzaam en betekenisvol – ongeacht waar het plaatsvindt. Ze pleit dan ook voor distributed ...

19 sep. '24

#11 - Re-integratie: vat krijgen op werkhervatting

"Reageer gerust met een tekstboodschap"België telt meer dan 500.000 langdurig zieken die recht hebben op een uitkering. De impact is gigantisch. Zowel op de werknemers zelf als op de sociale zekerheid, de samenleving en de werkgevers. Iedereen is het erover eens dat er iets moet gebeuren. Maar wat precies en hoe? Daarover lopen de meningen uiteen. Re-integratie is dan ook complexe kost door de regelgeving en het aantal betrokken partijen.Godewina Mylle, preventieadviseur en arbeidsarts b...