ZiPtalk | De podcast van ZiPconomy

In deze aflevering bespreken we het nieuwe rapport 'Een decennium ZZP-dossier in feiten en inzichten' van ZiPconomy in opdracht van HeadFirst Group en ONL voor ondernemers. Met Hugo-Jan Ruts (oprichter Zipconomy, co-auteur rapport) en Sem Overduin (Public Affairs Officer, HeadFirst Group) gaan we in op:- De cijfermatige ontwikkeling van zzp’ers- Het beeld dat zzp’ers tevreden en bewust kiezen voor zelfstandigheid- Verschillen tussen subgroepen, zoals hybride werkenden, jongeren en ouderen- De impact van fiscale maatregelen en handhaving op zelfstandigen- De vergelijking die getrokken wordt met BelgiëHet rapport is hier te downloaden: https://headfirst.group/rapport/een-decennium-zzp-dossier-in-feiten-en-inzichten/🌎⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Zipconomy.nl⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠🤝 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Presentatie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Narada Bouwland⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ & Jan-Willem WeijersRedactie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.zipmedia.nl/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Productie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://breakdownstudio.nl/

Wat betekent de nieuwe uitzend-cao concreet voor inleners, bureaus en uitzendkrachten? Per 1 januari 2026 treedt deze inwerking: hoe zorg je dat je tijdig compliant bent? In dit gesprek met de directie van SUSA Flexibel Studentenwerk (Nicky Blom en Anne Bijvank-Olthof) bespreken we de kernwijziging naar minimale gelijkwaardigheid in beloning, de impact op tarieven en administratie, de nieuwe pensioenregeling en welke alternatieve samenwerkingsvormen terrein winnen. Inclusief praktische next steps voor inleners: informatie aanleveren, standaardiseren met leveranciers en nu een projectteam activeren.Lees meer op: https://www.susa.nl/werkgevers/kennisbank/alles-wat-je-moet-weten-over-de-abu-cao-2026🌎⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Zipconomy.nl⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠🤝 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Presentatie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Narada Bouwland⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Redactie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.zipmedia.nl/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Productie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://breakdownstudio.nl/

Op het moment bepalen krapte en wet- en regelgeving (handhaving schijnzelfstandigheid en de aanstaande WTTA) de cadans in de inhuurmarkt. Wat betekent dit voor tarieven, contractvormen en de manier waarop organisaties grip houden op hun externe inhuur?In deze aflevering van ZiPtalk bespreken we de uitkomsten van het Zipconomy-onderzoek onder organisaties met meer dan 5 miljoen euro inhuurvolume. Te gast is Marion van Happen (CEO, HeadFirst Group). Zij deelt haar visie op de voelbare handhaving, de onderschatte WTTA en de groei van Services Procurement. Ook gaat ze in op de dynamiek van de tarieven in de STEM-sector, de kansen van een contractneutrale arbeidsmarkt en de rol van platformen hierin.🌎⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Zipconomy.nl⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠🤝 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Presentatie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Narada Bouwland⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ en Jan-Willem WeijersRedactie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.zipmedia.nl/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Productie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://breakdownstudio.nl/

Er ligt een nieuw voorstel voor een basisverzekering arbeidsongeschiktheid voor zelfstandigen (BAZ) bij de Raad van State. Maar wat is er precies veranderd ten opzichte van de eerste versie?In deze aflevering van ZiPtalk gaan we in op de belangrijkste aanpassingen: de nieuwe wachttijd van twee jaar, de franchise, de opt-out, de (maximale) premie-systematiek. We zetten feiten en fabels op een rij (bijstand vs. minimumloon, acceptatiebeleid, overgangsrecht vs. opt-out) en kijken vooruit naar politiek draagvlak, timing en wat zzp’ers nú al moeten regelen.Onze gasten: Cristel van de Ven (voorzitter Vereniging Zelfstandigen Nederland) licht de hoofdwijzigingen toe en legt uit waarom zij de uitkering “karig” vindt in verhouding tot de premie.Cosmas Blaauw (oprichter SharePeople) benadrukt het belang van de opt-out en dat straks iedereen wordt geaccepteerd in de publieke variant. Hij maakt duidelijk wat het verschil is tussen opt-out en overgangsrecht en pleit voor keuzevrijheid.🌎⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Zipconomy.nl⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠🤝 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Presentatie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Narada Bouwland⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ en Hugo-Jan RutsRedactie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.zipmedia.nl/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Productie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://breakdownstudio.nl/

In deze aflevering van ZiPtalk gaan we in gesprek met Stef Witteveen, bestuurslid bij de Vereniging van Detacheerders Nederland (VvDN). Aanleiding is de allereerste cao speciaal voor detacheringsbedrijven. Een akkoord dat volgens hem historisch is, omdat het niet alleen afspraken over arbeidsvoorwaarden vastlegt, maar ook erkenning geeft: "Detacheerders worden eindelijk gezien als volwaardige werkgevers."Samen verkennen we wat deze stap betekent in de praktijk. Hoe werkt gelijkwaardige beloning? Waarin verschilt detacheren wezenlijk van uitzenden? En welke gevolgen heeft dit voor zowel professionals als opdrachtgevers?🌎⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Zipconomy.nl⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠🤝 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Presentatie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Narada Bouwland⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ en Jan-Willem WeijersRedactie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.zipmedia.nl/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Productie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://breakdownstudio.nl/

Wat betekent het Haagse zomerreces voor zelfstandigenbeleid en wetgeving?In deze seizoensafsluiter van ZiPtalk bespreken we met Hugo-Jan Ruts (oprichter ZiPconomy) de stand van zaken rondom ZZP-wetgeving.Ondanks dat de meeste arbeidsmarktonderwerpen niet controversieel zijn verklaard, ligt de behandeling in de Kamer stil tot na de verkiezingen.We nemen de lopende wetten door, waaronder de VBAR en de Wet TTA, en zetten het politieke speelveld neerWaarom kiest Van Hijum voor “verduidelijking” in plaats van vernieuwing?Hoe verhoudt de VBAR zich tot de initiatiefwet zelfstandigen?En wat betekent dit alles voor de positie van zzp’ers in de zorg?🌎⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Zipconomy.nl⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠🤝 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Presentatie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Narada Bouwland⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ en Jan-Willem WeijersRedactie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.zipmedia.nl/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Productie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://breakdownstudio.nl/

Wat zijn de trends en ontwikkelingen in de wereld van MSP-dienstverlening, en hoe ziet de toekomst van dit model eruit in een complexer wordende arbeidsmarkt?Over deze vragen gaat deze speciale aflevering van ZiPtalk met drie experts uit het veld. Te gast zijn:Sarah Goossens, commercieel directeur bij Harvey Nash en bestuurslid van de Bovib. Zij pleit voor eenvoud en transparantie in een overvol dienstenlandschap.Martin Westerhof, commercieel directeur van Circle8, die oproept tot samenwerking tussen MSP's en opdrachtgevers om gezamenlijk verder te professionaliseren.Wim van Nieuwenhuizen, Director Global Solution Design bij Magnit Global, die stelt dat technologie slechts ondersteunend is, en dat MSP’s een gidsfunctie vervullen in het steeds dynamischer speelveld.In deze aflevering komen o.a. de volgende onderwerpen aan bod:- De ontwikkeling van MSP’s in Nederland vs. het buitenland- Waarom er steeds meer smaken in dienstverlening ontstaan (en of dat echt nodig is)- De rol van technologie en AI in MSP-processen- Hoe wetgeving zoals de Wet DBA en WTTA zorgt voor minder direct sourcing- De toekomst van Total Talent Management: hype of richting?Download het rapport hier: https://www.zipconomy.nl/whitepaper/msp-dienstverleners-in-belgie-en-nederland-editie-2025-2026/🌎⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.zipconomy.nl/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠🤝 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠https://www.linkedin.com/company/zipconomy/⁠⁠Presentatie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Jan-Willem WeijersRedactie: https://www.zipmedia.nl/Productie: https://breakdownstudio.nl/

Wat voegt de 'zelfstandigenwet' toe aan de bestaande wetgeving en de plannen zoals de VBAR?In deze aflevering van ZiPtalk bespreken we het initiatiefwetsvoorstel dat de positie van zelfstandig werkenden wettelijk zou moeten erkennen en afbakenen.Te gast zijn:Thierry Aartsen, Tweede Kamerlid namens de VVD en mede-initiatiefnemer van de wet. Hij stelt dat het wetsvoorstel de politieke loopgraven overstijgt en na twintig jaar eindelijk echte duidelijkheid biedt.Johan Zwemmer, universitair docent en advocaat arbeidsrecht. Hij ziet het voorstel als een welkome poging tot modernisering, maar vraagt zich af of de juridische criteria voldoende helder zijn.Wij gaan met ze in gesprek over wat het voorstel betekent voor zelfstandigen, opdrachtgevers én het politieke speelveld.📌 Belangrijkste onderwerpen:- Het onderscheid tussen zelfstandige en werknemer: nieuwe criteria vs. bestaande jurisprudentie- De introductie van de zelfstandige toets en werkrelatietoets- Reacties uit de internetconsultatie: angst voor verplichtingen of juist behoefte aan erkenning?- De verhouding met Europese regelgeving en het risico op juridische vaagheid- Politieke kansen en risico’s rond invoering van de wet🌎⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.zipconomy.nl/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠🤝 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/zipconomy/⁠⁠Presentatie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Narada Bouwland en Hugo-Jan Ruts Redactie: https://www.zipmedia.nl/Productie: https://breakdownstudio.nl/

Wat leren we van het CWS Summit in Londen over de toekomst van externe inhuur? In deze aflevering van ZiPtalk bespreken we de belangrijkste inzichten van het Contingent Workforce Summit, hét internationale evenement voor professionals in externe inhuur. Aan tafel: Femke Jongsma (Liberty Blume), die haar visie geeft op trends als Statement of Work, AI en Total Talent Management. Femke Jongsma benadrukt: “AI zit al in veel processen, maar het moet veiliger en bewuster worden ingezet.” Belangrijkste onderwerpenVerschillende definities en interpretaties van Statement of Work binnen HR en procurementDe rol van AI binnen MSP-programma’s: aanwezig maar vaak onzichtbaarTotal Talent Management: wie is verantwoordelijk en waarom is dat zo lastig vast te stellen?De politieke onzekerheid rondom arbeidsmarkthervormingen en de impact daarvan op wetgeving als de Wet VBARMSP-rapport:Pre-registeren voor het rapport kan hier: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd8HrJlSgGXjhs-5eH63kdRRgiG_qiIZzT2t0QbzIgIfQHdDw/viewformInschrijven voor het webinar van 10 juni kan hier: https://www.eventbrite.be/e/lancering-van-de-6de-editie-van-het-msp-onderzoeksrapport-webinar-tickets-1323586405569?aff=oddtdtcreator🌎⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Zipconomy.nl⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠🤝 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Presentatie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Narada Bouwland⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ en Jan-Willem WeijersRedactie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.zipmedia.nl/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Productie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://breakdownstudio.nl/

Wat is de rol van MSP’s in de huidige arbeidsmarkt en waarom blijft Total Talent vooral een mooi verhaal in plaats van praktijk?In deze aflevering van ZiPtalk spreken we met Mark van Assema (adviseur en projectleider externe inhuur en Total Talent) en Thomas Blom (eigenaar, Workforce Consulting) over de markt van MSP's, dienstverleners waar aan organisaties recruitment en contractering van flexibele arbeid kunnen uitbesteden. Dit komt aan bod:- Het nieuwe MSP-rapport (pre-registreren daarvoor kan hier)- Waarom Total Talent Management nog zelden écht wordt gerealiseerd- Hoe organisaties bewust omgaan met wet DBA na het aflopen van het handhavingsmoratorium- De noodzaak van een transitie van MSP's van een procespartner naar een strategisch partner- De roep om technologische innovatie binnen MSP’s: AI blijft vooralsnog afwezig🌎⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Zipconomy.nl⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠🤝 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Presentatie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Narada Bouwland⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ en Jan-Willem WeijersRedactie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.zipmedia.nl/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Productie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://breakdownstudio.nl/