Op niveau! De topvrouwen podcast

In de podcast van vandaag alweer het zevende principe. Dit is het principe van zichtbaarheid. Een onderwerp wat vaak op veel weerstand omdat de keerzijde van van zichtbaarheid is afwijzing of afkeuring allemaal dingen die we niet willen. Maar zichtbaarheid kan ook ontzettend leuk zijn Omdat mensen het leuk vinden wat je deelt en onderdeel van je eigen tribe worden. In deze podcast neem ik je graag mee in mijn kijk op het belang van zichtbaarheid.

In deze zesde podcast in de serie moeiteloos ondernemen waarin ik je elke dag meeneem. In een van mijn 14 principes sta ik vandaag stil bij de waardepropositie. Want wat is nou toch een waardepropositie en wat is het verschil met gewoon een propositie nou ik leg het in deze podcast allemaal hopelijk haar fijn uit in het kader van je kunt niet duidelijk genoeg zijn enik ben benieuwd wat je d’r van vindt. Laat het me weten en maak er nog een fijne dag van.

In deze aflevering reflecteer ik op een week waarin ik niets heb aangepast. Niet mijn toon, niet mijn boodschap en niet mijn positie. Niet omdat er niets gebeurde, maar omdat leiderschap voor mij begint bij congruentie.Ik neem je mee in wat het betekent om te blijven staan wanneer er nog geen bevestiging is, waarom thought leadership nooit ontstaat door af te stemmen op wat werkt en wat er gebeurt wanneer je werkt vanuit positie in plaats van expertise. Ik spreek over inner authority als dagelijkse praktijk, over vault thought en het belang van weten wat je nog niet deelt, en over de CEO-positie die niet gaat over doen, maar over dragen.Deze aflevering gaat niet over strategie of optimalisatie, maar over leiderschap dat niet reageert, niet uitlegt en niet verzacht. Over groei die niet voortkomt uit meer doen, maar uit minder toelaten. En over het moment waarop je voelt dat blijven aanpassen geen optie meer is.Voor vrouwen die dragen.Voor ondernemers die weten dat groei niet begint bij kennis, maar bij positie.

In deze aflevering neem ik je mee in de kracht van eenvoudWaarom echte verandering niet zit in harder werkenMaar in kleine keuzes die je consequent blijft makenIk laat je zienWaarom 1 procent per dag genoeg isEn zelfs alles kan veranderenIn je leiderschapIn je ondernemerschapEn in hoe je jezelf serieus neemtAls je voelt dat het anders moetMaar geen ruimte hebt voor nóg een zwaar programmaDan is deze aflevering voor jouLuisterEn ontdek wat er gebeurtAls je stopt met uitstellenEn begint met 1 procent voor jezelf

Niet door minder ambitie te hebben.Niet door zachter te worden dan je eigenlijk bent.Niet door nóg een strategie, nóg een truc, nóg een optimalisatie….Maar door te stoppen met trekken aan wat niet meer klopt.In deze podcast neem ik je mee in wat ik zie bij topvrouwen en ondernemers die alles in huis hebbenervaringintelligentieverantwoordelijkheiddriveEn toch voelenhet kost te veelhet schuurthet is zwaarhet vraagt continu wilskrachtMoeiteloosheid is geen luxe.Het is een vaardigheid.Ik laat je zien wat er verandert als je leiderschap niet langer bouwt op discipline en controlemaar op innerlijke autoriteithelderheiden keuzes die je maakt vóórdat je ze kunt uitleggen.

Heb jij al stilgestaan bij het afgelopen jaar? In deze podcast deel ik vijf krachtige reflectie vragen met je!

Tussen kerst en oud en nieuw wordt er veel gesproken over reflecteren. Terugkijken. Evalueren. De balans opmaken.Voor mij voelt deze periode inmiddels anders.Niet omdat ik niet reflecteer.Maar juist omdat reflecteren geen moment meer is.Het is een dagelijks proces geworden.In deze aflevering deel ik met je waarom ik rond deze dagen nauwelijks extra tijd hoef te maken om stil te staan. Reflectie loopt al mee in mijn dagen. In mijn keuzes. In mijn ritme. En juist daardoor wordt het licht, overzichtelijk en behapbaar.Ik neem je mee in hoe ik elke dag reflecteer.Niet groots. Niet zwaar.Maar praktisch. Helder. En consequent.De komende dagen deel ik tussen kerst en oud en nieuw ook mijn reflectievragen met je. Vragen die richting geven. Die ruis eruit halen. Die je helpen voelen wat klopt en wat niet meer.Wil je deze vragen ook ontvangen in het werkboek?Stuur me dan even een berichtje.Dan zorg ik dat je ze per mail ontvangt.Deze reeks is geen terugblik om het terugblikken.Het is een uitnodiging om anders te kijken.Zodat je niet blijft hangen in wat was, maar helder wordt in wat nu aan de orde is.

Dag 40... vandaag ga je zitten. Timer op 30 minuten... telefoon weg... papier erbij. Eerst even stil worden. Pak dan je zin van dag 1 erbij en schrijf drie korte stukken. Wat is verschoven in mij. Wie ben ik geworden. Wat wordt mijn nieuwe standaard. Sluit af met één zin hardop... ik ga niet terug naar hoe het was. En zet over zeven dagen vijftien minuten in je agenda om dit terug te lezen... zodat je niet gaat relativeren wat je net hebt opgebouwd.

Vandaag kijk je vooruit... zonder groot plan en zonder jezelf gek te maken. Schrijf drie zinnen op papier. Dit hou ik vast... dit verdiep ik... dit laat ik los. Eén gewoonte die werkt. Eén ding dat je nog half doet en nu echt gaat oefenen. Eén ruis ding dat weg mag. En dan maak je het praktisch... zet één vast moment in je agenda voor de komende week. Niet omdat je motivatie nodig hebt... maar omdat je ontwerp nodig hebt.

Vandaag geen mooie woorden... vandaag bewijs. Pak papier en pen en maak drie kopjes... energie, tijd, vertrouwen. Schrijf per kopje vijf concrete voorbeelden van de afgelopen dagen. Wanneer voelde je meer lucht. Waar ging iets sneller of simpeler. Wanneer nam je jezelf serieus. Klein mag. Sterker nog... klein moet. Want je hoofd kan van alles roepen... papier laat zien wat echt veranderd is. Dit moment maakt zichtbaar wat je al gebouwd hebt.