HRtop100 podcasts

Ingrid Kanger, HR-directeur bij Gasunie, spreekt liever over "workforce fit for purpose". "Recruitment, strategische personeelsplanning, demografische gegevens en ontwikkelpaden spelen hier allemaal een cruciale rol in", volgens Ingrid. Luister meer in de podcast, opgenomen op 3 januari 2024. Deze aflevering hoort bij de categorie Future Ready Workforce. Deze podcast op Spotify luisteren? Klik ⁠⁠hier⁠⁠ voor de hele playlist.

Dionyse Vijgen, HR-directeur bij InfraMobility en Munckhof gebruikt HR data voor het anticiperen op verzuim. Waar je normaliter achter de feiten aanloopt kun je met data ook vooruit kijken. Luister hier de hele podcast, opgenomen op 11 januari 2024. Deze aflevering hoort bij de categorie Data-driven HRM. Deze podcast op Spotify luisteren? Klik ⁠⁠hier⁠⁠ voor de hele playlist.

Corina Breban, HR-directeur bij ⁠Foot Locker⁠, spreken wij vanwege de voertaal van het bedrijf in deze podcast, opgenomen op 21 december 2024, in het Engels. “We empower leaders to take better decisions with HR data. From engagement survey results we understand what is going on and implement impactful interventions.” Deze aflevering hoort bij de categorie Data-driven HRM. Deze podcast op Spotify luisteren? Klik ⁠⁠hier⁠⁠ voor de hele playlist.

Ghislaine Aarts, Directeur HRM bij Arriva Nederland vertelt ons in deze podcast, opgenomen op 8 januari 2024, hoe de organisatie op weg is om in 2025 CO2 neutraal te zijn. Deze aflevering hoort bij de categorie Sustainability. Deze podcast op Spotify luisteren? Klik ⁠⁠hier⁠⁠ voor de hele playlist.

"Ik zit al zo'n 30 jaar in het vak en heb al heel vroeg geleerd: als je aan tafel wil zitten, moet je met cijfers komen." een uitspraak uit de podcast, opgenomen op 8 januari 2024, met Erwin Hoogeveen, CHRO bij Fugro. Deze aflevering hoort bij de categorie Data-driven HRM. Deze podcast op Spotify luisteren? Klik ⁠⁠hier⁠⁠ voor de hele playlist.

"Je moet als organisatie relevant zijn, duurzaam investeren in trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden en maximale klantwaarde creeeren". Hiermee zorg je volgens Julien Pluijmen, Directeur HRM bij Brocacef, voor het centraal stellen van je mensen. Hoor hier meer over in de podcast, opgenomen op 6 december 2023. Deze aflevering hoort bij de categorie Expowering Human Experience. Deze podcast op Spotify luisteren? Klik ⁠⁠hier⁠⁠ voor de hele playlist.

Claire Birkhoff, Head of People bij Urban Arrow, heeft een fascinatie voor "de schijnbare spanning tussen werkgeluk en productiviteit". Ze heeft hier recentelijk een meta-studie over uitgevoerd tijdens een opleiding. "HX staat nooit op zichzelf. Goed voor je mensen zorgen en gelukkige werknemers gaan hand in hand met een succesvol bedrijf runnen". Hoor dit en meer in de podcast, opgenomen op 30 november 2023. Deze aflevering hoort bij de categorie Empowering Human Experience. Deze podcast op Spotify luisteren? Klik ⁠⁠hier⁠⁠ voor de hele playlist.

"De mens centraal in de organisatie zetten", dat is waar 'Empowering Human Experience' om gaat voor Machteld Vink, HR-directeur bij FD Mediagroep. Een organisatie waar "de producten die wij maken het resultaat zijn van de creativiteit, kennis en ervaring van onze mensen. Dus het is logisch om mensen centraal te zetten". Hoor hier meer over in de podcast, opgenomen op 6 december 2023. Deze aflevering hoort bij de categorie Expowering Human Experience. Deze podcast op Spotify luisteren? Klik ⁠⁠hier⁠⁠ voor de hele playlist.

Hilde Beckers, HR manager bij ⁠Verstegen Spices and Sauces⁠: "HR moet onderdeel zijn van de organisatie en instappen. We kunnen het ons niet permitteren om in de veilige zone te blijven. Stap in!" Hoor dit en meer in de podcast, opgenomen op 8 december 2023. Deze aflevering hoort bij de categorie Sustainability. Deze podcast op Spotify luisteren? Klik ⁠⁠hier⁠⁠ voor de hele playlist.

We staan in dit gesprek met Alies ten Have, HR Directeur bij Total Care, stil bij een aantal sociale duurzaamheidsinitiatieven die binnen deze organisatie uitgerold zijn. Onder andere "budgetcoaching" en de "werkurenverbeteraar in samenwerking met het Nibud" komen in deze podcast, opgenomen op 30 november 2023, voorbij. Deze aflevering hoort bij de categorie Empowering Human Experience. Deze podcast op Spotify luisteren? Klik ⁠hier⁠ voor de hele playlist.