Podcast
HRtop100 podcasts
Redactie HRtop100
Ieder jaar gaan wij voor de HRtop100 in gesprek met HR-directeuren uit het hele land om hun visie op het vak te ontdekken. Wat zien zij aan trends binnen het vakgebied en welke uitdagingen komen eraan voor ons?
Lees meer
Afleveringen - Pagina 8
11 jan. '24
Machteld Vink, HR-directeur bij FD Mediagroep
"De mens centraal in de organisatie zetten", dat is waar 'Empowering Human Experience' om gaat voor Machteld Vink, HR-directeur bij FD Mediagroep. Een organisatie waar "de producten die wij maken het resultaat zijn van de creativiteit, kennis en ervaring van onze mensen. Dus het is logisch om mensen centraal te zetten". Hoor hier meer over in de podcast, opgenomen op 6 december 2023. Deze aflevering hoort bij de categorie Expowering Human Experience.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
8 jan. '24
Hilde Beckers, HR manager bij Verstegen
Hilde Beckers, HR manager bij Verstegen Spices and Sauces: "HR moet onderdeel zijn van de organisatie en instappen. We kunnen het ons niet permitteren om in de veilige zone te blijven. Stap in!" Hoor dit en meer in de podcast, opgenomen op 8 december 2023. Deze aflevering hoort bij de categorie Sustainability.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
2 jan. '24
Alies ten Have, HR-directeur bij Total Care
We staan in dit gesprek met Alies ten Have, HR Directeur bij Total Care, stil bij een aantal sociale duurzaamheidsinitiatieven die binnen deze organisatie uitgerold zijn. Onder andere "budgetcoaching" en de "werkurenverbeteraar in samenwerking met het Nibud" komen in deze podcast, opgenomen op 30 november 2023, voorbij. Deze aflevering hoort bij de categorie Empowering Human Experience.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
2 jan. '24
Lieke Skidmore-Vencken, HR-directeur bij Erasmus Universiteit Rotterdam
Lieke Skidmore- Vencken is HR directeur van de Erasmus Universiteit Rotterdam, waar Sustainability een belangrijk thema is. Een van de doelstellingen is om eco-positief te worden. Luister in de podcast, op genomen op 12 december 2023, welke initiatieven HR heeft gestart die gaan bijdragen aan deze doelstelling. Deze aflevering hoort bij de categorie Sustainability.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
22 dec. '23
Mirjam Westgeest, Directeur P&O bij Gemeente Den Haag
"Om met de blik van morgen naar de vraagstukken van vandaag te kijken is data heel belangrijk." Wat Mirjam Westgeest, Directeur Personeel en Organisatie van de Gemeente Den Haag hier precies mee bedoelt hoor je in deze podcast, opgenomen op 6 december 2023. Deze aflevering hoort bij de categorie Data-driven HRM.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
8 dec. '23
Inge van Berkel-Stuifbergen, Lid Groepsdirectie en Directeur Human Experience & Support bij ABAB
Door stevig in gesprek te gaan over de toekomst van de organisatie en daarbij de gehele keten aan betrokkenen uit te nodigen, heeft ABAB een gids op kunnen tekenen waar zij nog dagelijks inspiratie uithalen. Dit is een van de voorbeelden die Inge van Berkel - Stuifbergen benoemd in deze podcast, opgenomen op 16 november 2023. Deze aflevering hoort bij de categorie Empowering Human Experience.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
23 nov. '23
Lennard Toma, Organisatiepsycholoog bij Peoples
Concrete voorbeelden van mensgericht organiseren zijn "onbeperkte vakantiedagen of het bepalen van elkaars salaris, maar ook in besluitvorming kun je betrokkenheid verhogen door ieders stem te aten gelden". Hoe? Dat en nog veel meer hoor je in deze podcast met Lennard Toma, organisatiepsycholoog bij Peoples, opgenomen op 3 oktober 2023. Deze aflevering hoort bij de categorie Empowering Human Experience.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
23 nov. '23
Erwin Rengers, Global Chief Human Resources Officer bij Hyva
CHRO bij Hyva, Erwin Rengers is zowel verantwoordelijk voor HR als voor Marketing: "HR en Marketing hebben veel raakvlak, zeker als je kijkt naar de activiteiten zoals communicatie die extern zowel voor klanten als voor je employer branding is." Deze aflevering, opgenomen op 3 oktober 2023, hoort bij de categorie Future Workforce.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
2 nov. '23
Florien de Nijs, Chief HR Officer bij Exact
Bij het ontwikkelen van een future ready workforce gaat Florien de Nijs, CHRO van Exact heel erg uit van positiviteit. Van een 6 een 9 maken. Wat ze daarmee bedoelt hoor je in deze podcast, opgenomen op 9 oktober 2023. Deze aflevering hoort bij de categorie Future Ready Workforce.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
27 okt. '23
Michiel van Meer, Chief People Officer bij Aon Groep Nederland & ASC EMEA
"Als je een actieve en drijvende rol wil in het ontwikkelen van een future ready workforce dan zal je je eigen HR organisatie ook onder de loep moeten nemen", aldus Michiel van Meer, Chief People Officer Aon Groep Nederland & ASC EMEA. Deze aflevering hoort bij de categorie Future Ready Workforce. Wil je hier meer over horen? Je hoort het in de podcast, opgenomen op 3 oktober 2023.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
