Het Keukentafelgesprek

‘Verbeter de wereld, begin! Stress kennen we niet bij de Noaberboaren’ ❌ Sidekick Lisanne Foss, werkzaam bij Menzis, over het gesprek met Arie Fokkink: Arie is gedreven om de wereld een stukje mooier te maken. Helaas lost niemand de wereldproblematiek zomaar op. Wat mij inspireert, is de wijze waarop Arie zijn kennis en energie inzet om impact te maken in zijn omgeving. Daar kunnen we veel van leren. In een boerenschuur spreken we met Arie Fokkink van de Noaberboeren. De geluiden die je hoort zijn dan ook van de collega’s van Arie. Ze zijn druk met de uitgifte die voor vandaag (vrijdag) en morgen gepland staat. Vrijdag is de oogstdag. De oogstbare groenten worden van het land gehaald en klaar gezet voor de leden. Een mooi en kwetsbaar gesprek met groene leider Arie Fokkink.   Stellingen ➜ ‘Noaberschap is noaberplicht’ ➜ ‘Ook In een corporatie ontkom je niet aan regeltjes en functies om het in goede banen te leiden’   Citaten 🎯 ‘De wereld leefbaar doorgeven, wij doen dat op Noaberboer niveau’ 🎯 ‘Mijn grootouders hadden de tijd, echt de tijd’ 🎯 ‘We hebben nu veel en veel meer spullen, maar zijn we ook gelukkiger’? 🎯 ‘Onze boeren zijn banenstapelaars’ 🎯 ‘Onze leden willen gifvrij voedsel, hebben vaak ook wel een eigen moestuin hebben gehad, mensen die 50+ zijn of jonge gezinnen met hele jonge kinderen’’ 🎯 ‘Ik moest in de zesde klas op school een opstel worden, ik wilde uitvinder worden voor dingen die goed zijn voor het milieu’ 🎯 ‘Je wordt gelukkiger als je zelf goede voorbeelden kan neerzetten’   Het paradijs van de Noaberboeren in Haaksbergen is te bezoeken, bijvoorbeeld middels rondleidingen. Kijk hier op de website: https://noaberboeren.nl/

Ooit gedacht aan een loopbaan als schaapherder? ❌ We spreken in Lemele met Willem Dijkema, schaapsherder bij Landschap Overijssel. We hebben tijdens ons leuke gesprek versterking van Loes Heerink, werkzaam bij Moneybird en daarnaast is ze organisator van buitenactiviteiten, genaamd ‘Met Zonder Jas’, gericht op kinderen. Als je het hebt over een schaapsherder, dan heb je het ook over honden! Luna en Sam zijn de honden van Willem. Willem vertelt uitvoerig over zijn honden. Na een wandeling met de schapen en de honden is er tijd voor een goed gesprek op een terras! We spreken met Willem over de meest gestelde vragen aan een schaapsherder. Ook komt het woord ‘bibaboe’ voorbij.   Een aantal vragen die aan bod komen… ➜ Wat kunnen wij van een kudde schapen leren? ➜ Hoe word je schaapsherder? ➜ Wat kenmerkt goede volgers? ➜ Welke opleiding heb je nodig voor een schaapsherder? ➜ Hoe herken je een boos schaap? ➜ Waar zou je ooit nog een kudde willen hoeden?   Stellingen: 👉 ‘Ik heb sympathie voor Extinction Rebellion’ 👉 ‘Mensen zijn de connectie met de natuur verloren’ 👉 ‘Ik heb zelf ook schapen’   Quotes: 🎯 ‘Ik had wel veel met schapen als kind, maar ik wilde als kind boswachter worden’ 🎯 ‘Mijn opa en mijn vader zijn bepalend geweest voor mijn loopbaan bijvoorbeeld: als je een afspraak met iemand hebt, dan ben je iets te vroeg, dat heb ik geleerd’.

‘Als je wil blijven fietsen, word je een keer klant van Van Raam’   We zijn te gast bij Jan-Willem Boezel, CEO van Van Raam in Varsseveld. Van Raam is fabrikant van aangepaste fietsen.   Stellingen ✔️         We doen te weinig met elkaar om aan technisch geschoold personeel te komen ✔️         Ik zit graag op de fiets ✔️         Als algemeen directeur moet je beschikken over alle stijlen van leiderschap   📌 ‘Als klein kind wilde ik timmerman worden. Hutten bouwen en klussen. Ik wilde altijd al iets creëren’ 📌 ‘Waar je ook op het terras zit, kan je een Van Raam fiets tegenkomen’ 📌 ‘We zijn ooit eens omschreven als een verborgen kampioen. Dat zijn bedrijven die wereldwijd opereren, maar die niemand kent’ 📌 ‘Op de lagere school was ik een van de kleinsten. Dat heeft waarschijnlijk iets met mijn vechtlust gedaan. Ik ben van de mavo, mts, naar de hts, naar de universiteit gegaan’ 📌 ‘Wat is de uitstoot per fiets? Deze fiets heeft een A label…etc. Daar willen we naar toe’ 📌 ‘Ik zit op de fiets naar de kroeg’ 📌 ‘We werken in principe niet over bij Van Raam. Dan hebben we het werk niet goed georganiseerd’ 📌 ‘10% van ons personeelsbestand is student. Dat doen we met de innovatiehub, samenwerking met bedrijven in de regio. Dat geeft een goede dynamiek, van het continu bevragen van studenten. Dat is voor ons medewerkers leuk ,maar ook wel eens lastig’ 📌 ‘Ga veel netwerken, ga niet binnen zitten, maar houd je ogen en open en kijk naar andere sectoren. je altijd hetzelfde blijft doen kom je niet verder’ 📌 ‘Ik houd niet van vaste onderdelen in mijn agenda. Ik probeer zo weinig mogelijk in te plannen’   #leiderschap #loopbaan #leren #privewerkbalans