Nieuwe blik op zorg

Met Joris van Eijck, mede-initiatiefnemer GelijkGezond en Martijn Kers, directeur Zorgbeleid & Innovatie bij Coöperatie VGZ. In deze aflevering duiken we in de schrijnende gezondheidsverschillen in Nederland. Wie in een welvarende buurt woont, leeft gemiddeld acht jaar langer en blijft ruim 21 jaar langer gezond dan iemand in een kwetsbare wijk. Hoe kan dat anno 2025 nog steeds zo zijn? GelijkGezond deelt hoe zij inzet op ‘doorbijters’ om dit probleem aan te pakken.Reacties zijn van harte welkom via denkmeemet@vgz.nl.

Jaap de Bruijn heeft met zijn afscheid van VGZ ook een punt gezet als host van de populaire podcastserie ‘Nieuwe blik op zorg'. Samen met medepresentator Cedric Muchal blikt hij nog een keer terug op de 25 afleveringen. Hoe is het idee ontstaan, wat hebben ze geleerd, hoe was het om al die podcasts te maken, wat waren de drie favoriete afleveringen van Jaap en welk advies wil hij de zorgsector nog meegeven? Vanaf de volgende editie neemt Philip van de Poel, stakeholdermanager bij VGZ, de plek over van Jaap.Reacties zijn van harte welkom via denkmeemet@vgz.nl.

Met Robin Jones en Pieter Smakman, eigenaren van Manometric en grondleggers van de 3D Scan en Claudia Schutjes, afdelingsmanager Zorginnovatie bij Coöperatie VGZ. Wat is het geheim achter de succesvolle 3D Scan die wordt gebruikt als arm- en polsbrace? De wacht-en poductietijd ligt vele malen lager en ruim 93% van de patiënten in de studie verkiest deze oplossing boven het ‘oude gipsen’. Deze innovatie wordt al in ruim vijftig Nederlandse ziekenhuizen, revalidatiecentra en privéklinieken gebruikt en gaat inmiddels ook de grens over. In deze aflevering vertellen de bedenkers hoe ze hiertoe gekomen zijn, waarom ook andere zorginstellingen de 3D Scan zouden moeten gebruiken en waarom VGZ deze innovatie steunt.Reacties zijn van harte welkom via denkmeemet@vgz.nl.

Met Rutger Lensing, AIOS Radiologie bij Noordwest Ziekenhuisgroep en Jane Ayu Nurlyta, programmamanager Netwerk Zinnige Zorg bij Coöperatie VGZ. Hoe kijken jonge zorgprofessionals naar grote uitdagingen als de alsmaar toenemende zorgvraag met minder zorgpersoneel? In de NoordWest Ziekenhuisgroep participeren NextGen-artsen in een Stuurgroep en denken actief mee over oplossingen om de zorg toekomstbestendiger te maken. Landelijk sluiten steeds meer jonge artsen zich aan bij het Netwerk NextGen. In deze uitzending van ‘Nieuwe blik op zorg’ bespreken we onder andere hoe generaties elkaar kunnen versterken, succesvolle voorbeelden en het ontstaan van dit snel groeiende Netwerk NexGen. Reacties zijn van harte welkom via denkmeemet@vgz.nl. 

Met Anna Hiemstra, strategisch adviseur en projectleider bij Pharos en Arjan Kneght, missieleider team Betalen & Incasso bij Coöperatie VGZ.Financiële stress heeft een enorme impact op onze gezondheid — zowel fysiek als mentaal. Het verminderen van financiële stress vraagt om een andere blik, samenwerking tussen domeinen en vooral: meer menselijkheid. Benieuwd hoe we dit samen kunnen aanpakken? Je hoort het in deze aflevering.Reacties zijn van harte welkom via denkmeemet@vgz.nl. 

Met Annegreetje Wolfs, mindfulness docent en Jochen van Dijk, digital expert bij VGZ.Steeds meer mensen kampen met stressklachten die hun dagelijks leven beïnvloeden. Wetenschappelijke studies tonen aan dat mindfulness effectief helpt. De VGZ Mindfulness Coach is een populair hulpmiddel dat de zorgsector massaal omarmt en aanbeveelt. De app helpt mensen direct en draagt er aan bij om mensen uit de zorg te houden. In deze uitzending van ‘Nieuwe blik op zorg’ bespreken we het geheim achter de populariteit van deze app.Reacties zijn van harte welkom via denkmeemet@vgz.nl.

In deze aflevering van Nieuwe Blik op Zorg spreken we met Tiana van Grinsven (voorzitter Regioplatform Noord-Holland en bestuurder bij Zorgcirkel) en René de Koning (regiomanager bij Coöperatie VGZ) over hoe je in de regio moet samenwerken. Want hoe breng je ziekenhuizen, ouderenzorg, huisartsen en verzekeraars écht bij elkaar?Regioplatform Noord-Holland kreeg onlangs €7,5 miljoen uit het Integraal Zorgakkoord om zorg voor kwetsbare ouderen beter te organiseren.Reacties zijn van harte welkom via denkmeemet@vgz.nl.

Met Marcel Wilschut, innovator bij het Albert Schweitzer ziekenhuis en Harm Odolphij, innovatiemanager bij VGZ.Een zorgrobot (‘Robin’) die het werk van verpleegkundigen uit handen neemt, waardoor zij meer tijd hebben voor de patiënt: het Albert Schweitzer Ziekenhuis weet er alles van. Als eerste ziekenhuis in Europa omarmden zij deze innovatie tot grote tevredenheid van verpleegkundigen èn patiënten. Steeds meer zorginstellingen tonen belangstelling in deze oplossing voor arbeidskrapte. In deze uitzending van ‘Nieuwe blik op zorg’ bespreken we onder andere de adoptie, praktijkervaringen en besparingen die Robin oplevert. Reacties zijn van harte welkom via denkmeemet@vgz.nl. 

Met Miriam Leunig (ervaringsdeskundige Herstelacademie GGZ Noord-Holland Noord) en René Keet (psychiater bij GGZ Noord-Holland Noord en ambassadeur van deze Good Practie van zinnige zorg). In de Herstelondersteunende Intake (HOI) staat het persoonlijke verhaal van de cliënt centraal en ligt de focus direct op herstel. Wat zijn de sterke punten, wat kan de cliënt zelf en waarbij is hulp nodig om te herstellen? In deze aflevering bespreken we vragen als: Is deze manier van werken toepasbaar bij elke ggz-instelling?  Wat zijn belangrijke voorwaarden?  Denken jullie dat deze manier van werken over een tijdje in de hele ggz wordt toegepast?  Reacties zijn van harte welkom via denkmeemet@vgz.nl. 

Zorgorganisaties hebben een uitdaging om de zorg ook in de toekomst te kunnen blijven organiseren. Sensire, een grote zorgorganisatie in het oosten van het land, koos voor ‘wijkverpleegkundig meesterschap’. Een aanpak, waarbij niet het ziektebeeld, maar de gezondheid in het dagelijkse leven van de cliënt centraal staat. De wijkverpleegkundigen hebben een grote verantwoordelijkheid voor de resultaten van de zorg. Zij verdiepen zich in het leven van de cliënt met alle wensen, behoeftes en mogelijkheden. De zorgondersteuning wordt aanvullend aan die mogelijkheden georganiseerd. Een aanpak die werkt en zorgt voor meer eigen regie over de gezondheid bij de cliënten, voldoening bij de wijkverpleegkundige en geen openstaande vacatures meer.Te gast in deze podcast zijn: Vanessa Schroer, wijkverpleegkundige bij SensireMarika Verbeek, innovatiemanager bij Coöperatie VGZReacties zijn van harte welkom via denkmeemet@vgz.nl.