Podric logo
Podcast
Boom Management

Boom Management

Boom Management
Podcasts van Boom Management met de beste sprekers, auteurs en andere deskundigen op het gebied van Management, Leiderschap, Veranderkunde, Innovatie en Duurzaamheid.
Lees meer
Afleveringen - Pagina 2
Podcast: Boom Management Podcast: Het generatie-effect met Kim Jansen

Boom Management Podcast: Het generatie-effect met Kim Jansen

De verschillende generaties op de werkvloer werken disruptief. Dat zegt Kim Jansen, auteur van het boek Het generatie-effect in deze aflevering van de Boom Management Podcast. Wat zijn die verschillen in de generaties dan? Waarom werkt het disruptief? En hoe kun je de generaties wel goed samen laten werken? Dat, en nog veel meer komt aan bod in het gesprek dat Kim had met Eduard van Brakel van Boom Management.
Podcast: Boom Management Podcast: Beter, leuker sneller met AI - met Ilona Boomsma en Jean-Luc Laval

Boom Management Podcast: Beter, leuker sneller met AI - met Ilona Boomsma en Jean-Luc Laval

Hoe spannend is AI nu eigenlijk? Of kan het juist helpen om ons werk leuker te maken? En welke skills hebben wee dan nodig? In deze Boom Management Podcast zijn Ilona Boomsma en Jean-Luc Laval te gast. Ze schreven een boek over leren en ontwikkelen AI: ⁠Beter, leuker sneller⁠. Ze gaan met Eduard van Brakel in gesprek over Artificial Intelligence, en waarom je daar vandaag al mee moet beginnen.
Podcast: Boom Management Podcast: Tricky Tijden met Jitske Kramer

Boom Management Podcast: Tricky Tijden met Jitske Kramer

Het zijn Tricky Tijden. De bestaande ordening staat ter discussie, het vertrouwde moeten we loslaten en grenzen worden verlegd. Antropoloog, spreker en auteur Jitske Kramer schreef een nieuwe boek, Tricky Tijden, en ze is te gast in de Boom Management Podcast. Jitske gaat met Eduard van Brakel in gesprek over hoe we ons gek laten maken, over een turbulente tussentijd, maar vooral over dat we zelf moeten blijven nadenken.
Podcast: Boom Management Podcast: Klaar voor elke crisis met Tom Compaijen

Boom Management Podcast: Klaar voor elke crisis met Tom Compaijen

Elke organisatie krijgt vroeg of laat te maken met een crisis. Maar de echte crisis voor jouw organisatie is niet wat je overkomt, maar hoe jij reageert. Tom Compaijen heeft zeven principes waardoor je Klaar bent voor elke crisis. Hij is te gast in de Boom Management Podcast, en gaat met Eduard van Brakel in gesprek over crisismanagement, crisiscommunicatie, wat je juist niet doen moet, maar vooral ook juist wel tijdens een crisis.
Podcast: Boom Management Podcast: Harry en Rolfluiditeit met Danielle Braun

Boom Management Podcast: Harry en Rolfluiditeit met Danielle Braun

'Luisteren naar Harry is niet hetzelfde als Harry zijn zin geven. Maar elke organisatie heeft mensen nodig die ergens op een andere manier naar kijken. Want Harry's zijn ook de kanarie in de kolenmijn.' Dr. Danielle Braun, auteur van het boek Da's gek is weer te gast in de Boom Management podcast. Ze gaat in gesprek met Eduard van Brakel. Over Harry, over rolfluïditeit, over begrip voor een ander en het stappen uit je bubbel.
Podcast: Boom Management Podcast: Betekenis & Bullshit met Stephan Ummelen

Boom Management Podcast: Betekenis & Bullshit met Stephan Ummelen

De why, de betekenisgeving wordt door organisaties misbruikt om geld te verdienen. Ze roepen van betekenis te zijn, maar dat blijkt bullshit. Stephan Ummelen leidde acht jaar een reclamebureau en kreeg genoeg van bullshit. Nu adviseert hij organisaties over identiteit, cultuur, ethiek en geloofwaardigheid. Ook schreef hij het boek Betekenis & Bullshit. En hij is te gast in de Boom Management Podcast waar hij met Eduard van Brakel van Boom management in gesprek gaat over betekenis. En bullshit.
Podcast: Boom Management Podcast: 360 graden vertrouwen met Jan van der Spoel

Boom Management Podcast: 360 graden vertrouwen met Jan van der Spoel

Of het nu gaat om de relatie met een collega, je baas, je geliefde of zelfs met de bakker, elke relatie draait om vertrouwen. Maar wat is vertrouwen? Hoe organiseer je het? En hoe mooi wordt de wereld als er meer vertrouwen is? Op deze en andere vragen geeft Jan van der Spoel antwoord in deze podcast. Hij schreef het boek 360 graden vertrouwen, en Eduard van Brakel van Boom Management vraagt hem in alle vertrouwen het hemd van het lijf.
Podcast: Boom Management Podcast: Klant-DNA met Peter Koning, Martijn Stuiver

Boom Management Podcast: Klant-DNA met Peter Koning, Martijn Stuiver

Klantgericht werken is voor organisaties van steeds groter belang. Hoe kom je nu van alleen meten van klanttevredenheid naar echt klantgerichtheid in de haarvaten van je organisatie? Daarover gaan de auteurs van het boek Klant-DNA Peter Koning, Martijn Stuiver in gesprek met Eduard van Brakel van Boom Management. Een podcast boordevol tips om een sterke, klantgerichte organisatie te bouwen bouwt die succesvol blijft in een steeds veranderende markt.
Podcast: Boom Management Podcast: Da's gek met Danielle Braun

Boom Management Podcast: Da's gek met Danielle Braun

Hoe vaak heb jij een oordeel? Wat vind je gek, of normaal? Hoe komt het dat je dat vindt? En wat zou er gebeuren als je wat anders vindt? Antropoloog, columnist en auteur van het boek Da's Gek Dr. Danielle Braun deed veel onderzoek naar wat waar en wanneer gek is, en gaat mede daardoor op zoek naar de radicale nuance. Ze is te gast in deze aflevering van de Boom Management Podcast, en geeft host Eduard van Brakel ook antwoord op de vraag: wanneer is iets gek, en wanneer is iets te gek?
Podcast: Boom Management Podcast: Authentiek leiderschap voor vrouwen met Jolanda Holwerda en Liesbeth Tettero

Boom Management Podcast: Authentiek leiderschap voor vrouwen met Jolanda Holwerda en Liesbeth Tettero

Hoe kunnen vrouwen hun ambities waarmaken op een manier die bij hen past? Hoe ga je van macht naar kracht? En hoe wordt zichtbaar wat voor goeds je allemaal doet? Daarover gaat het in deze Boom Management Podcast waarin host Eduard van Brakel in gesprek gaat met auteurs van het boek ⁠Authentiek leiderschap voor vrouwen⁠, Jolanda Holwerda en Liesbeth Tettero. Voor een betere balans op de werkvloer, en in de wereld.