Boom Management

Hoe werkt beïnvloeding? Hoe kun je op een ethische manier meer omzet halen? Nicol Tadema weet daar alles van. Zij schreef het boek 101 beïnvloedingstechnieken, en is te gast in deze Boom Management Podcast. Host Eduard van Brakel gaat met haar in gesprek, en ze nemen allerlei tools voor invloed onder de loep.

Hoe neem je de wijsheid van de minderheid mee in je besluiten? Hoe ga je van wat eigenlijk niet meer kan, naar wat eigenlijk zou moeten? Bestsellerauteur, antropoloog en spreker Jitske Kramer is te gast in deze podcast. Zij gaat met Eduard van Brakel in gesprek over Deep Democracy, over het goede gesprek, over het maatschappelijke debat en over echte aandacht voor elkaar. Conclusie: we zijn allemaal mensen en hebben meer gemeen met elkaar dan we denken.

Waarom je niet in de onderstroom moet duiken. Hoe je komt tot goede samenwerking. Hoe je zorgt voor flow in je team. Dit en veel meer komt aan bod in deze podcast waarin Jaco van der Schoor te gast is. De auteur van vele boeken over teamcoaching onthult in gesprek met Eduard van Brakel zijn geheimen van succesvolle teamontwikkeling.

Op zoek naar de kern van organisatieverandering met een veranderfilosoof. Niemand minder dan Daniël Wolfs is te gast. Hij schreef het boek de Veranderfilosoof. Eduard van Brakel gaat met hem in gesprek op zoek naar wondere plekken voor veranderinspiratie en verrassende perspectieven op veranderen. Zodat je een verandertraject onweerstaanbaar kunt maken, waardoor het nu wel lukt.

Hoe word je een betere leider door AI te gebruiken? Wat zijn eigenlijk de kenmerken van goed leiderschap in deze tijd waarin kunstmatige intelligentie een grote rol speelt? Taco Oosterkamp is te gast in deze Boom Management Podcast en de lessen uit zijn eerdere bestseller Schaamteloos Delegeren heeft hij verrijkt met AI en aangevuld met andere nieuwe inzichten in zijn nieuwe boek Cruisecontrol. Taco gaat met Eduard van Brakel in gesprek over leiderschap, leidinggeven en technologie.

De kennis van Ai in je team zo snel mogelijk omhoog brengen. Waarom zou je? Enerzijds omdat er wetgeving voor is, maar anderzijds en bovenal omdat het leuk is. Ben je daar niet overtuigd? Luister dan naar Kim Pot, zij is auteur van het boek Werk hand in hand met AI en ze geeft je enthousiaste, praktische tips om snel en goed met jouw team te beginnen met AI. Het gaat over strategie, tools, checklisten om tools te kiezen. Luisteren dus. En daarna aan de slag.

Strategisch OmgevingsManagement, Jeroen Medema en Hans van Zijst weten daar alles van af. Ze schreven het Praktijkboek Strategisch OmgevingsManagement. En daarin geven ze antwoord op 99 vragen uit de praktijk. Dus wil jij nu ook weten hoe je complexe maatschappelijke opgaven oplost? En hoe je omgaat met al die belangen van stakeholders? Luister dan deze podcast!

Hoe wordt de vertrouwenspersoon een drijvende kracht achter een veilige en inclusieve organisatie? wat kun je als leidinggevende doen om een proactieve vertrouwenspersoon te faciliteren? En wat kun je als vertrouwenspersoon doen om een meer proactieve rol te krijgen? Karin Bosman schreef het boek De proactieve vertrouwenspersoon en ze geeft in gesprek met Eduard van Brakel praktische tips om je als vertrouwenspersoon succesvol het (her)positioneren.

We staan voor urgente maatschappelijke uitdagingen die het hart van onze samenleving raken. Transities zijn nodig. En om die transities in goede banen te leiden, zijn interventies nodig. Maar hoe intervenieer je nu goed? Aniek Janssen en Boris Pulskens zijn mede-auteurs van De Transitiegids. Zij weten precies hoe je de vraagstukken van vandaag begrijpt, doorleeft, maar ook hoe je de richting ervan beïnvloedt. Ze vertellen er in gesprek met Eduard van Brakel alles over.

Als leider word je onbewust aangestuurd door je verleden. Hierdoor bereik je niet altijd je doelen en heb je stress en problemen in de samenwerking met je team en persoonlijke relaties. Dat kan anders! Jeroen Offermans neemt je in deze podcast mee op Het pad van de leider. In gesprek met host Eduard van Brakel leidt hij je naar de krachtbronnen van jouw leiderschap.