Podric logo
Podcast
#ZigZagHR Brainpickings

#ZigZagHR Brainpickings

Lesley Arens
Welkom bij Brainpickings, de podcast van #ZigZagHR voor HR professionals, leidinggevenden en ondernemers.Iedere week 'kruipt' Lesley Arens in het hoofd van haar centrale gast om inspiratie, ideeën, best & next practices te pikken waar jij meteen mee aan de slag kan in jouw organisatie of HR afdeling.
Lees meer
Afleveringen - Pagina 2
Podcast: #ZigZagHR Actua Podcast September 2024

#ZigZagHR Actua Podcast September 2024

Een nieuwe maand, dus ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. En ook deze keer hebben we 3 thema’s voor jou in petto en zoomen we in op cijfers en onderzoek zodat jij als HR professional alle info die op jou afkomt in het juiste perspectief kan plaatsen.Veel kijk- en luisterplezier!0:00: intro01:01: Waarom de trampolinepremie een goed idee is05:54: D&I: Bedrijven liggen er (niet) wakker van?9:29: Het belang van onderwijs bij productiviteitsgroei 14:04: 1 op 10 werknemers heeft last v...
Podcast: Brainpickings NXT | Aan het stuur van je loopbaan

Brainpickings NXT | Aan het stuur van je loopbaan

In Brainpickings NXT, de spin-off van de populaire #ZigZagHR Brainpickings podcast, staan vragen van jonge HR-professionals centraal. We bundelden alle vragen uit de #ZigZagHR NXT community over HR, ondernemen & intrapreneurship, mentaal welzijn, skills voor de toekomst en loopbaankeuzes en legden ze voor aan een duo van jonge professionals en professionals jong van geest. AFLEVERING 5: Aan het stuur van je loopbaan🎙️Bart Wille - UGent🎙️Katrien Roziers - The Master Labs 🎙️Dagmar...
Podcast: Brainpickings NXT | Mentaal welzijn

Brainpickings NXT | Mentaal welzijn

In Brainpickings NXT, de spin-off van de populaire #ZigZagHR Brainpickings podcast, staan vragen van jonge HR-professionals centraal. We bundelden alle vragen uit de #ZigZagHR NXT community over HR, ondernemen & intrapreneurship, mentaal welzijn, skills voor de toekomst en loopbaankeuzes en legden ze voor aan een duo van jonge professionals en professionals jong van geest. AFLEVERING 4: Mentaal welzijn🎙️Thierry Marien - Pàu🎙️Jeff Willem - Onbespreekbaar 🎙️Dagmar Van Gucht - #Zi...
Podcast: Brainpickings NXT | Nieuwsgierigheid

Brainpickings NXT | Nieuwsgierigheid

In Brainpickings NXT, de spin-off van de populaire #ZigZagHR Brainpickings podcast, staan vragen van jonge HR-professionals centraal. We bundelden alle vragen uit de #ZigZagHR NXT community over HR, ondernemen & intrapreneurship, mentaal welzijn, skills voor de toekomst en loopbaankeuzes en legden ze voor aan een duo van jonge professionals en professionals jong van geest. AFLEVERING 3: Nieuwsgierigheid 🎙️Rik Vera - Nexxworks🎙️Sofie Gutermann - Crelan🎙️Dagmar Van Gucht - ...
Podcast: Brainpickings NXT | Ondernemerschap

Brainpickings NXT | Ondernemerschap

In Brainpickings NXT, de spin-off van de populaire #ZigZagHR Brainpickings podcast, staan vragen van jonge HR-professionals centraal. We bundelden alle vragen uit de #ZigZagHR NXT community over HR, ondernemen & intrapreneurship, mentaal welzijn, skills voor de toekomst en loopbaankeuzes en legden ze voor aan een duo van jonge professionals en professionals jong van geest. AFLEVERING 2: Ondernemerschap🎙️Marie Beckers - Ambassify🎙️Sven Hubin - #ZigZagHR 🎙️Dagmar Van Gucht - #ZigZ...
Podcast: #ZigZagHR Live | Duurzaam ontslag - Naar een meer menselijk ontslag- & exit beleid

#ZigZagHR Live | Duurzaam ontslag - Naar een meer menselijk ontslag- & exit beleid

In tijden van duurzame inzetbaarheid en structurele krapte zetten we in op duurzame loopbanen. We werven talent met het oog op lange termijn en zetten in op onboarding en interne mobiliteit. En dat is slim want medewerkers zijn effectief het belangrijkste kapitaal en het loont om hen zo lang mogelijk gemotiveerd, geëngageerd, gelukkig, gezond en goed opgeleid aan boord te houden. Maar soms moet er ook afscheid genomen worden, omdat beide partijen niet langer het beste in elkaar naar bov...
Podcast: #ZigZagHR Live | Duurzaam ontslag - Collectief ontslag

#ZigZagHR Live | Duurzaam ontslag - Collectief ontslag

In tijden van duurzame inzetbaarheid en structurele krapte zetten we in op duurzame loopbanen. We werven talent met het oog op lange termijn en zetten in op onboarding en interne mobiliteit. En dat is slim want medewerkers zijn effectief het belangrijkste kapitaal en het loont om hen zo lang mogelijk gemotiveerd, geëngageerd, gelukkig, gezond en goed opgeleid aan boord te houden. Maar soms moet er ook afscheid genomen worden, omdat beide partijen niet langer het beste in elkaar naar bov...
Podcast: #ZigZagHR Live | Duurzaam ontslag - Individueel Ontslag

#ZigZagHR Live | Duurzaam ontslag - Individueel Ontslag

In tijden van duurzame inzetbaarheid en structurele krapte zetten we in op duurzame loopbanen. We werven talent met het oog op lange termijn en zetten in op onboarding en interne mobiliteit. En dat is slim want medewerkers zijn effectief het belangrijkste kapitaal en het loont om hen zo lang mogelijk gemotiveerd, geëngageerd, gelukkig, gezond en goed opgeleid aan boord te houden. Maar soms moet er ook afscheid genomen worden, omdat beide partijen niet langer het beste in elkaar naar bov...