Boom Management

Hoe werk je effectief samen aan maatschappelijk opgaven? Op welke manier geef je de belangen, motieven en doelen van soms wel 150 partners een plek? Wat vraagt het wel niet van mensen om zo'n proces te begeleiden? Edwin Kaats en Manon de Caluwé geven in deze podcast een aantal van hun geheimen bloot. Ze schreven het boek Samenwerken aan maatschappelijk opgaven, en Eduard van Brakel gaat in deze Boom Management Podcast met hen in gesprek over hoe je samenwerking ook echt betekenis geeft.

Clean language. Wat is het? Hoe helpt het coaches en leidinggevenden om mensen zich nog beter te laten ontwikkelen? En hoe moeilijk is om vragen te stellen zonder (voor)oordelen of aannames? Madelon Sinnige en Michael Oskam praten daarover in de Boom Management Podcast. Ze schreven het boek Clean language, en hebben het met host Eduard van Brakel over de mooie taal van verandering en groei.

Het is in organisaties niet helemaal duidelijk wie er van het klimaatwerk is. En het is niet duidelijk wat het oplevert als het bedrijf aan klimaatdoelen op het gebied van grondstoffen, of CO2-reductie voldoet. Maak er dus iemand verantwoordelijk voor. Dat zegt de expert op het gebied van klimaattransitie en auteur van het boek Klimaatwerkers Charlotte Extercatte in deze aflevering van de Boom management Podcast. In gesprek met Eduard van Brakel gaat zij in op wat Klimaatwerk is, waarom het nodig is om duurzame transities in te zetten, maar vooral ook hoe je dat doet als organisatie en welke stappen jij als werknemer of manager kunt zetten op weg naar een duurzame toekomst.

Hoe begin je aan het schrijven van een goede speech? Welke elementen moeten er in zitten? En wat wordt er allemaal van een speechschrijver verwacht in een professionele organisatie? Renée Broekmeulen schrijft al meer dan 25 jaar speeches, is speechschrijvercoach, auteur van het boek De Speechschrijver en volgens haar is het schrijven van een goede toespraak zowel een kunst als een kunde. Ze is te gast in de Boom Management Podcast en in gesprek met Eduard van Brakel gaat Renée in op alle aspecten die komen kijken bij het schrijven van een goede speech. En dat zijn er nogal wat.

Wat is nou de onderstroom in een organisatie? Hoe ga je om met weerstand? En welke stappen kun je het beste zetten om een verandering in gang te zetten? Cynthia van der Zwan en Arend Ardon weten hier alles van. Want niet alleen in het boek Wat speelt hier? geven ze de onderstroom een stem, dat doen ze ook in deze aflevering van de Boom Management Podcast.

Om werkelijke verbinding tot stand te brengen is het noodzakelijk dat je alle stemmen hoort in je organisatie. Ook als de stemmen niet zo fijn zijn om te horen. Sandra Bouckaert is Deep Democracy expert en weet precies hoe je de minderheidsstem boven water krijgt, en vooral ook waarom je dat moet doen. Ze schreef er een boek over: Als alle stemmen spreken, en in deze podcast gaat Eduard van Brakel met haar in gesprek over het belang van Deep Democracy.

Managen zonder macht, dat doe je door de vijf briljante basics voor briljante managers toe te passen. Hoe dat allemaal werkt, dat vertelt Joris Merks-Benjaminsen in deze Boom Management Podcast. Joris was een van de hoogst scorende managers bij Google waar managers juist hun macht werd ontnomen. Hij schreef er het boek Managen zonder macht over. In deze podcast vertelt hij hoe die principes werken om tot high performance teams te komen. De foto van Joris is gemaakt door Iris Borst

Hoe haal je het meeste uit je samenwerking binnen een team? Is het wel nodig om altijd een team te zijn? En wat zegt de wetenschap over samenwerking binnen teams? Onderzoeker en auteur van het boek Goed teamwerk Karin Derksen geeft je in deze aflevering van de Boom Management Podcast de laatste stand van zaken op het gebied van het werken in teams.

Wat kan een manager leren van het sjamanisme? En wat zijn de oerprincipes van leiderschap? Sven Goedbloed schreef het boek de Sjamaan en de manager en hij gaat met Eduard van Brakel van Boom Management op zoek naar de basis van leiderschap. Grote vraag daarbij: vindt Eduard zijn totem? Dat hoor je in deze aflevering van de Boom Management Podcast. Luister naar De sjamaan en de manager.

Elke organisatie heeft er last van: schadelijke patronen die je maar niet de kop in kunt drukken. Denk aan wantrouwen, voorkeursgedrag of de onbedwingbare neiging om in de actiestand te schieten. Stefan Cloudt en Hans van Dijk weten alles van dit soort dynamieken omdat zij het boek Destructieve Dynamieken schreven. Een podcast over hoe alledaagse gedragingen tot de ondergang van een organisatie kunnen leiden.