Zoek in de Podcast "Boom Management"

23 mei '23

Boom Management Podcast: Onderstroom, de verborgen dynamiek in organisaties - Met Arend Ardon en Cynthia van der Zwan

Als een verandering mislukt, verzuchten we vaak: ‘Het zit in de onderstroom. We hebben alles geprobeerd, maar het ligt buiten onze invloed.’ Dat maakt de onderstroom tot een vergaarbak waarin iedere logica lijkt te ontbreken. Lijkt, want ook in de onderstroom zitten wetmatigheden. Als je die kent, kun je begrijpen wat zich in dat ongrijpbare afspeelt. En daarover gaat het in deze speciale aflevering van de Boom Management Podcast, waarin Ronnie Overgoor in gesprek gaat met veranderkundigen en auteurs van het boek Wat speelt hier? Arend Ardon en Cynthia van der Zwan.

11 mei '23

Boom Management Podcast: Giftig gedoe op de werkplek met Hans van der Loo en Caroline Koetsenruijter

Het is niet te geloven, maar jaarlijks zijn er bijna 2,5 miljoen incidenten met giftig gedoe op de werkplek. Waar gaat het dan om? Wat houdt giftig gedoe in en waar komt het vandaan? Welke patronen zijn erin te onderkennen? Waarom is het thema ineens zo actueel? Maar vooral ook, hoe kunnen we het voorkomen en bestrijden? Wat is het antigif dat kan zorgen voor een sociaal en psychologisch veilig werkklimaat? Krijg de antwoorden in deze speciale aflevering van de Boom Management Podcast waarin Ronnie Overgoor in gesprek gaat met de auteurs van het boek 'Giftig gedoe op de werkplek', Hans van der Loo en Caroline Koetsenruijter.

3 mei '23

Boom Management Podcast: In de leerstand met Isolde Kolkhuis Tanke

In de leerstand komen, waarom zou je? En hoe krijg je medewerkers van weerstand naar leerstand tijdens veranderingen? Een inspirerende werkomgeving die uitnodigt tot leren helpt daarbij, zegt Isolde Kolkhuis Tanke, die het boek In de leerstand schreef. En ook leidinggevenden spelen een belangrijke rol, vooral als er niet alleen gesproken, maar ook echt actie komt. Maar hoe krijg je die actie? Daarover gaat het in deze aflevering van de Boom Management Podcast, waarin Eduard van Brakel in gesprek gaat met Isolde Kolkhuis Tanke.

19 apr. '23

Boom Management Podcast: Ja zeggen, Ja doen, met Judith Webber

Nee zeggen. Het is knap lastig in veel organisaties. Vooral als er veel op je af komt. Toch is nee zeggen belangrijk, als je ‘ja’ wilt doen. Maar hoe zeg je nee? Welke rol kunnen leidinggevenden daarin spelen? En wat heeft het te maken met liefde? Daarover over gaat het in deze aflevering van de Boom Management Podcast. Eduard van Brakel gaat in gesprek met de auteur van het boek Ja zeggen, Ja doen, Judith Webber. En je kunt ook het boek winnen!

14 apr. '23

Boom Management Podcast: Meer werkvuur door teaming met Patrick Davidson

Samenwerken en meer werkvuur. Het lijkt de heilige graal voor veel organisaties, maar hoe krijg je het voor elkaar? Iemand die daar alles van weet is Patrick Davidson, die samen met Hans van der Loo onderzoek deed naar wat nou zorgde voor topprestaties in organisaties. Dat resulteerde in de boeken Werkvuur en Teaming. Maar hoe haal je meer uit samenwerking? Wat zeggen de cijfers daarover? En hoe houd je als leidinggevende het werkvuur brandend? Daarover gaat Eduard van Brakel in deze podcast in gesprek met Patrick Davidson (En je kunt ook nog de boeken winnen).

6 apr. '23

Boom Management Podcast: De oplossingenmachine met Wouter Hart en Thom Verheggen

Als iemand in een organisatie een vraag stelt, bedenken we een algemene oplossing, en hebben dan de illusie dat het probleem is opgelost. En dat noemen Wouter hart en Thom Verheggen een Oplossingenmachine. Maar het kan ook anders, vinden zij. En over hoe het anders kan, gaat het in deze speciale aflevering van de Boom Management Podcast, waarin Ronnie Overgoor in gesprek gaat met Hart en Verheggen over oplossingen en eigenaarschap.

30 mrt. '23

Boom Management Podcast: Beheers je! - met Jobbeke de Jong

Als iets niet goed loopt in een team is de primaire impuls van veel teamleiders en managers om de boel te gaan fixen. Maar daar help je een team of taaksysteem niet verder mee. 'Dus, beheers je', zegt organisatiepsycholoog Jobbeke de Jong in deze aflevering van de Boom Management Podcast. 'Want als je wilt dat het team of het systeem wat gaat leren en jou straks niet meer nodig heeft, dan doe je een ander type interventie.' Beluister deze podcast waarin Eduard van Brakel met Jobbeke de Jong in gesprek gaat over interveniëren in samenwerking, over de competenties die dan nodig zijn, en over het onderdrukken van je primaire impuls.

22 mrt. '23

Boom Management Podcast: Foutje bedankt met Frank Deuring

Hoe ga je nou relaxter om met fouten? Onder meer door het normaliseren van het maken van fouten in je organisatie. Iemand die daar alles van weet is Frank Deuring, auteur van het boek Superfalen. In deze speciale aflevering van de Boom Management Podcast gaat Ronnie Overgoor met hem in gesprek over falen, fouten, mislukken en alles wat niet goed kan gaan. En hoe je daarvan kunt leren.

16 mrt. '23

Boom Management Podcast: Op naar de duurzame toekomst met Jaap Boonstra

Meer vreugde, meer levenslust, meer bereidheid om voor elkaar van betekenis te zijn. Zo ziet de wereld er volgens hoogleraar organisatiedynamiek en verandermanagement en auteur Jaap Boonstra uit als die veel meer duurzaam is. Deze visie komt zomaar bij hem op aan het eind van deze aflevering van de Boom Management Podcast waarin het gaat over allianties voor een duurzame toekomst, niet toevallig ook de titel van het nieuwe boek van Jaap. In gesprek met Eduard van Brakel vertelt hij over prachtige projecten, ontstaan uit internationale samenwerking, die gaan over armoedebestrijding, over betere gezondheidszorg en natuurlijk over beter onderwijs. Nu en in de toekomst, voor iedereen.

10 mrt. '23

Boom Management Podcast: stil conflict met Shirine Moerkerken

Voordat conflicten in organisaties ontaarden in een luid conflict, zijn het eerst vaak stille conflicten. Conflicten die eigenlijk niet zichtbaar zijn, maar wel aanwezig. Maar hoe herken je die nou? En wat doe je er aan? Interventiekundige Shirine Moerkerken weet daar alles van. Ze schreef onder meer het boek Conflict eren en gaat in deze aflevering van de Boom Management Podcast in gesprek met Eduard van Brakel. Over stil conflict dus. En over de essentie van een conflict: het samen verschillen. En over waarom het soms nodig is om een pain in the ass te zijn.

Boom Management