Podric logo
Podcast
#ZigZagHR Brainpickings

#ZigZagHR Brainpickings

Lesley Arens

Welkom bij Brainpickings, de podcast van #ZigZagHR voor HR professionals, leidinggevenden en ondernemers.Iedere week 'kruipt' Lesley Arens in het hoofd van haar centrale gast om inspiratie, ideeën, best & next practices te pikken waar jij meteen mee aan de slag kan in jouw organisatie of HR afdeling.

Lees meer
Afleveringen - Pagina 10
Podcast: #ZigZagHR Actua Podcast oktober 2024

#ZigZagHR Actua Podcast oktober 2024

Een nieuwe maand, dus ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. En ook deze keer hebben we 3 thema’s voor jou in petto en zoomen we in op cijfers en onderzoek zodat jij als HR professional alle info die op jou afkomt in het juiste perspectief kan plaatsen. Veel kijk- en luisterplezier! Waarom je het rapport van de Hoge Raad voor Werkgelegenheid moet lezenOnvrijwillig verloop is significant gestegen + deeltijds werk neemt toeWat kunnen we leren van de sport? Met een knipoog naar Frederik Anse...
Podcast: Over groei, samenwerken en thuiswerk #371

Over groei, samenwerken en thuiswerk #371

In deze aflevering kruip ik in het hoofd van Jennifer De Keersmaecker, algemeen directeur van Trixxo Jobs. Ze werd geboren in Zuid-Korea en reisde dankzij haar carrière als muzikante de hele wereld rond. Sinds anderhalf jaar vervolledigt ze de TRIXXO familie in Hoeselt. We kijken over het muurtje bij de muziek (én voetbal); we hebben het over groeipijnen; over het belang van samenwerking en elkaar vinden in de chaos; over Jennifer haar atypische loopbaan; over de toekomst van werk; ov...
Podcast: Dag van inclusie: Omgaan met neurodiversiteit - doe normaal

Dag van inclusie: Omgaan met neurodiversiteit - doe normaal

Op 22 oktober gaat in Gent voor de derde keer De Dag van Inclusie door, dat is een samenwerkingsverband tussen de SERV (Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen), 32 sectorfondsen, werkgevers- en werknemersorganisaties en Sterpunt Inclusief Ondernemen. Hun doel? Bedrijven bewust maken van de kracht van inclusie. Werkgevers en HR-professionals kunnen er een ganse inspiratie tanken in heel wat keynotes en best practices over inclusief rekruteren, impactvol omgaan met anderstaligheid, hoe je te...
Podcast: Leerleiderschap bij Cegeka #370

Leerleiderschap bij Cegeka #370

Donderdag 30 mei 2024 reikten we voor de tweede keer de #ZigZagHR ZoHRo Awards uit tijdens Unmask Your Talent, hét HR-event waarop we HR professionals en HR teams uitgebreid in de spotlight zetten. Cegeka won meer dan verdiend de Learnatic Award. Het ICT-bedrijf opereert in een razendsnel evoluerende omgeving waarin leren altijd en overal centraal staat. Daarom hebben we Ingrid Tokaruk, Global Learning & Development Advisor bij Cegeka. uitgenodigd. Ook Inge Arys, Talent Manager bij TriHD ...
Podcast: Wat afstudeerders écht zoeken in hun eerste job

Wat afstudeerders écht zoeken in hun eerste job

Wat schoolverlaters echt verwachten van een werkgever. Daarover hebben we het in deze podcast met Gitte Peeters, Business Unit Manager Unique Career België en Kristof Mangelschots, HR manager Unique België. Want de verwachtingen van deze potentiële werknemers zijn fundamenteel anders dan werkgevers inschatten. Dat blijkt althans uit een onderzoek van Unique Career ism de onderzoekscommunity UCLL Research & Expertise van Hogeschool UCLL. DOWNLOAD HIER DE WHITEPAPER: https://www.career.be...
Podcast: De toekomst van werk is aan de curieuzeneuzen #369

De toekomst van werk is aan de curieuzeneuzen #369

Voor deze podcast kruip ik in het hoofd van Patrick Desaeyer, Managing Partner bij JDI (Just Do It). We hebben het over de toekomst van werk en samenwerken, over talentmanagement as a service, over talent vinden, vormen, teams bouwen en organisaties transformeren, over denken in scenario's, goed luisteren, doorvragen en de status quo uitdagen, over internationalisering van werk en de uitdagingen inzake communicatie en veiligheid die daarmee gepaard gaan, over gepersonaliseerde leeromgevingen ...
Podcast: Dag van inclusie: Inclusie gaat over kansen geven aan iedereen

Dag van inclusie: Inclusie gaat over kansen geven aan iedereen

Op 22 oktober gaat in Gent voor de derde keer De Dag van Inclusie door, dat is een samenwerkingsverband tussen de SERV (Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen), 32 sectorfondsen, werkgevers- en werknemersorganisaties en Sterpunt Inclusief Ondernemen. Hun doel? Bedrijven bewust maken van de kracht van inclusie. Werkgevers en HR-professionals kunnen er een ganse inspiratie tanken in heel wat keynotes en best practices over inclusief rekruteren, impactvol omgaan met anderstaligheid, hoe ...
Podcast: 10 jaar wet eenheidsstatuut #368

10 jaar wet eenheidsstatuut #368

In deze podcast ga ik in gesprek met Olivier Wouters (Claeys & Engels) over de wet eenheidsstatuut, die dit jaar 10 jaar bestaat. De wet eenheidsstatuut is een grondige herschrijving en herschikking van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten die een einde maakte aan het onderscheid tussen arbeiders en bedienden als het gaat over ontslag. We blikken terug op het waarom van deze wet, zoomen in op de grote lijnen van de structuur van de wet, de inhoud ervan, de draagwijd...
Podcast: Stilstaan kan je ook al wandelend #367

Stilstaan kan je ook al wandelend #367

In deze aflevering van Brainpickings kruip ik in het hoofd van Frans van de Ven. Frans is auteur van 'Iedereen kan leiden', een boek over persoonlijk leiderschap in organisaties. Als zelfstandig coach-adviseur voor Randstad Risesmart begeleidt hij executive teams en hun HR partners door de domeinen leiderschap, talentmanagement en organisatieverandering. En recent is hij gestart met leadership trails. “All truly great thoughts are conceived by walking" zou Friedrich Nietzsche ooit gezegd hebb...
Podcast: Tijd winnen door efficiënte en digitale HR administratie

Tijd winnen door efficiënte en digitale HR administratie

Doccle is vandaag, 10 jaar nadat het opgericht werd, een vrij bekende naam in ons land. Het wordt door 2 op 3 gezinnen gebruikt en daarmee is de ‘digitale archiefkast’ al goed ingeburgerd bij particulieren. Je kan er documenten, facturen en loonbrieven bijhouden en beheren, het doet ook dienst als administratie assistent zodat je geen enkele betaling mist én alles wordt veilig opgeslagen in een digitale kluis. Ook HR is op zoek naar meer efficiëntie en digitalisering van haar administr...
v. 2025.02.01