Podcast
HRtop100 podcasts
Redactie HRtop100
Ieder jaar gaan wij voor de HRtop100 in gesprek met HR-directeuren uit het hele land om hun visie op het vak te ontdekken. Wat zien zij aan trends binnen het vakgebied en welke uitdagingen komen eraan voor ons?
Lees meer
Afleveringen - Pagina 3
30 jan. '25
Lisette Jacobs | VP HR International bij Lamb Weston
Lisette Jacobs, VP HR International bij Lamb Weston start de podcast met het noemen van veranderingen die effect hebben op de organisatie. Te beginnen met het klimaat: "We maken een natuurproduct en hebben een gezonde bodem nodig. En water, maar niet te weinig. niet teveel en niet alles in één keer. En daar hebben we best wat uitdagingen"
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
28 jan. '25
Jeroen van Beek | HR Director Western Europe & Emerging Markets bij pladis Global / Koninklijke Verkade
Jeroen van Beek, HR Director Western Europe & Emerging Markets bij pladis Global vertelt ons in deze podcast dat ze een zogenaamd leiderschapsmantra hebben die draait om positiviteit, eerlijkheid en transparantie. En een afspraak die ze Goya noemen. Wat dat is hoor je in deze podcast.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
23 jan. '25
Pieter Schell | Regional Director HR & HSEQ bij Bilfinger
Pieter Schell, Regional Director HR & HSEQ bij Bilfinger, vertelt in deze HRtop100 podcast dat Bilfinger recent de industriële services van het bedrijf Stork heeft overgenomen en dat zij nu volop in transitie zijn naar een nieuwe organisatie. Je hoort in deze podcast welke thema’s daarbij voor HR een rol spelen.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
23 jan. '25
Jolinde Rook | Head of HR Benelux bij Holland & Barrett
Jolinde Rook, Head of HR Benelux bij Holland & Barrett, is trots op de investeringen die in de medewerkers worden gedaan en de centrale rol die zij inmiddels innemen binnen de organisatie. In haar rol zet zij zich in om preventieve gezondheid net zo centraal te stellen voor medewerkers als dat voor de klanten gebeurt, om zodoende een echte vitale organisatie te zijn waar medewerkers centraal staan.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
20 jan. '25
Elianne Havinga-van Velsen | HR Director bij WE Fashion Europe
Elianne Havinga-van Velsen, HR Director Europe bij WE Fashion Europe, vertelt in deze podcast dat ze heel sterk gelooft in feedback geven en ontvangen. Maar het is niet altijd een cadeautje zoals ze veel collega's vaak hoort zeggen. Waarom niet? Je hoort het hier.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
17 jan. '25
Britt Breure | Directeur HR & CSR bij AFAS Software
"Hoeveel strategie kun je echt bedenken vanuit je kantoor?", vraagt Britt Breure, Directeur HR & CSR bij AFAS Software, zich af. Daarom kiest ze elk jaar bewust voor een aantal "stagedagen" om dichter bij de praktijk te staan. In deze aflevering deelt ze inspirerende voorbeelden van hoe AFAS verbinding versterkt en kernwaarden tot leven brengt.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
17 jan. '25
Ester Zeeman | HR directeur bij HumanTotalCare
Ester Zeeman, HR Directeur bij Human Total Care, ziet een sterke link tussen de medewerkersbelofte en de letterlijke woorden van de categorie waarbinnen we haar spraken: Empowering Human Experience. De organisatie streeft ernaar een autoriteit te zijn op het gebied van werk en gezondheid, met de ambitie om samen meer te betekenen voor werkend Nederland.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
16 jan. '25
Liesbeth Filippini | Head of People & Organization bij Waternet
In deze podcastaflevering deelt Liesbeth Filippini haar holistische benadering als Directeur Mens & Organisatie bij Waternet. Ze benadrukt het belang van empowerment, samenwerking en een focus op menselijke ervaring en cultuur. Zichtbaarheid, trots en een veilige werkomgeving zijn volgens haar essentieel voor een succesvolle transitie.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
16 jan. '25
Eugène Oostenbrink | People Director bij Equipe Zorgbedrijven
Eugène Oostenbrink, People Director bij Equipe Zorgbedrijven, ziet 'Empowering Human Experience' als een combinatie van aandacht, verbinding en welzijn. Hij pleit voor het waarderen van medewerkers door tijd te nemen voor reflectie en erkenning. Met zijn hospitality achtergrond benadrukt hij het belang van een gastvrije beleving en een balans tussen fysiek, mentaal en emotioneel welzijn om echte impact te creëren.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
16 jan. '25
Ineke Verhagen | Head of Talent & Organisational Development bij Wageningen University & Research
Ineke Verhagen, Head of Talent & Organisational Development bij Wageningen University & Research constateert in deze HRtop100 podcast dat de positie van kennis ter discussie staat: "Er zijn mensen die zeggen: wetenschap is ook maar een mening". Luister hier hoe ze daar bij de WUR mee omgaan.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
