De Werkprofessor

Lia is een expert op het gebied van leiderschap, organisatieontwikkeling en persoonlijke groei, met ruim 20 jaar ervaring in het begeleiden van professionals en teams. Ze is auteur van diverse boeken, waaronderTeflon jurkjes en blonde pruiken, waarin ze de kracht van veerkracht en authenticiteit verkent, en haar eerste boek was NLP bij stress en burn-out, een praktisch handboek voor het omgaan met werkdruk en herstel wat ze samen schreef met Paul Liekens. Naast haar schrijfwerk is Lia een veelgevraagd trainer en spreker. Haar visie op modern leiderschap benadrukt het belang van mensgericht werken.

Sylvia Prins is een expert in conflicthantering, teamcoaching en leiderschap. Ze promoveerde aan de Katholieke Universiteit Leuven en richtte in 2006 Circles for Connection op, een bureau dat organisaties begeleidt bij het creëren van gezonde samenwerkingsculturen en het effectief omgaan met spanningen. Ze schreef meerdere boeken, waaronder Leiding geven als het moeilijk is, Bemiddeling voor leidinggevenden en Van conflict aversie naar moedige gesprekken voeren. Haar methode richt zich op het vroegtijdig herkennen van conflictsignalen en bemiddeling om escalatie te voorkomen.

In deze aflevering van de Werkprofessor Podcast spreekt Wendy van Ierschot met Fons Trompenaars, wereldwijd gerenommeerd organisatieadviseur, managementdenker en auteur. Fons is bekend van zijn baanbrekende werk op het gebied van culturele diversiteit in organisaties en schreef meerdere invloedrijke boeken, waaronder Riding the Waves of Culture. Met zijn inzichten over cross-cultureel management en leiderschap heeft hij bedrijven wereldwijd geholpen om effectiever samen te werken. In deze aflevering bespreken we onze neiging tot bipolair denken: het idee dat iemand óf introvert óf extravert is, terwijl we in werkelijkheid vaak beide kanten in ons dragen. Samen met Fons duiken we in de kunst van het navigeren tussen schijnbare tegenstellingen en hoe dit kan leiden tot innovatie, betere samenwerking en persoonlijke groei.

In deze aflevering van de Werkprofessor Podcast spreekt Wendy van Ierschot met filosoof, essayist en auteur Miriam Rasch. In een zoektocht naar de rol van ethiek in technologie heeft zij verschillende boeken geschreven zoals Zwemmen in de Oceaan, Frictie en haar meest recente boek Luisteroefeningen. Met haar boeken heeft ze verschillende prijzen gewonnen, zoals de Socratesbeker, en Jan Hanlo Essayprijs. In deze aflevering duiken we samen met Miriam in de paradox van luisteren: hoe meer we spreken, des te minder we horen. Ze deelt inzichten over de rol van technologie, het belang van aandacht, en hoe luisteren kan bijdragen aan betere relaties, leiderschap en persoonlijke groei.

Deze week te gast bij de Werkprofessor Podcast is Wouter Glaser. Wouter is ondernemer en oprichter van zeven bedrijven, waaronder Glasnost, een succesvol PR-bureau. Tegenwoordig helpt hij met zijn bedrijf Go Delphi andere ondernemers bij het professionaliseren en opschalen van hun organisaties. In deze aflevering deelt Wouter zijn persoonlijke ervaringen, de belangrijkste lessen die hij heeft geleerd, en vertelt hij over zijn aankomende boek dat begin 2025 verschijnt.

Deze week te gast bij de Werkprofessor Podcast is Peter van der Wel. Peter is futuroloog en expert in toekomstonderzoek, met meer dan 30 jaar ervaring in het geven van inspirerende en verrassende lezingen en presentaties. Als auteur van meerdere boeken, waaronder Toekomstonderzoek: een kleine cursus, en medeoprichter van de Dutch Future Society, deelt hij zijn unieke inzichten over de toekomst. We spreken met hem over hoe organisaties toekomstonderzoek kunnen inzetten om niet alleen beter voorbereid te zijn, maar ook gelukkiger te leven door verrassingen voor te zijn.

Deze week te gast bij de Werkprofessor Podcast is Juri Hoedemakers. Juri is professioneel hofnar en auteur van drie boeken, met een unieke expertise in de eeuwenoude rol van de hofnar. We spreken met hem over hoe organisaties blinde vlekken kunnen ontdekken, verbinding kunnen creëren en hun cultuur kunnen versterken. Met humor en eerlijkheid helpt Juri bedrijven om een eerlijke spiegel voor te houden en innovatie te stimuleren. Links Meer over de Werkprofessor Heb je vragen of input? Neem dan contact op met Wendy van Ierschot via ⁠⁠wendy@viepeople.com⁠⁠. Benieuwd naar de volgende gast in de Werkprofessor of wil jij als eerste de teaser van de volgende aflevering horen? Volg de Werkprofessor op  ⁠⁠https://www.linkedin.com/company/viepeople/⁠⁠ of op  ⁠⁠https://www.viepeople.com/inspiratie?inspiration-type=Podcast⁠⁠. 

Joris Van Der Gucht is medeoprichter van het succesvolle Belgische bedrijf Silverfin. Samen met Tim Vandecasteele ... Meer over de Werkprofessor Heb je vragen of input? Neem dan contact op met Wendy van Ierschot via wendy@viepeople.com. Benieuwd naar de volgende gast in de Werkprofessor of wil jij als eerste de teaser van de volgende aflevering horen? Volg de Werkprofessor op  https://www.linkedin.com/company/viepeople/ of op  https://www.viepeople.com/inspiratie?inspiration-type=Podcast.

Dit is een re-upload van juni 2023. Sander Duivestein schreef samen met Menno van Doorn en Thijs Pepping het boek ‘Echt nep - Spelen met de realiteit in tijden van AI, deepfakes en de metaverse’. Sander onderzoekt de impact van digitale technologie op mensen, bedrijven en onze maatschappij.  Links Links Zie hier het boek ‘Echt nep - spelen met de realiteit in tijden van AI, deepfakes en metaverse’ Meer over Sander Duivestein  ChatGPT Midjourney  Elevenlabs Runway Traveling while black Deepfake Mark Rutte over klimaat  Meer over de Werkprofessor Heb je vragen of input? Neem dan contact op met Wendy van Ierschot via wendy@viepeople.com. Benieuwd naar de volgende gast in de Werkprofessor of wil jij als eerste de teaser van de volgende aflevering horen? Volg de Werkprofessor op https://www.linkedin.com/company/viepeople/

Deze week te gast bij de Werkprofessor Podcast is Veroniek Collewaert. Veroniek is professor ondernemerschap aan de Vlerick Business School, oprichter en directeur van Vlerick Scale Up Centre en oprichter en academisch directeur van European Scale Up Institute. We bespreken met haar hoe scale-ups hun bedrijfscultuur kunnen opbouwen en versterken. Aan de hand van haar onderzoek nemen we vier cruciale stappen door namelijk: 1. Cultuur expliciet formuleren 2. Het verspreiden binnen de organisatie 3. Het verankeren in HR-processen 4. Voortdurend evalueren en aanpassen Heb je zin om mee te werken aan onderzoek rond scaling en de impact op jouw werknemers? Mogen we jou eens interviewen? Stuur dan een mailtje naar veroniek.collewaert@vlerick.com ! Meer over de Werkprofessor Heb je vragen of input? Neem dan contact op met Wendy van Ierschot via wendy@viepeople.com. Benieuwd naar de volgende gast in de Werkprofessor of wil jij als eerste de teaser van de volgende aflevering horen? Volg de Werkprofessor op  https://www.linkedin.com/company/viepeople/ of op  https://www.viepeople.com/inspiratie?inspiration-type=Podcast.